B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 150 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH. Vous aurez pour mission d'assister nos responsables régionaux RH dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous intervenez sur une fonction RH opérationnelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes en magasin. Vos missions sont les suivantes, et peuvent être amenées à évoluer : - Suivre et gérer administrativement l'intégralité des dossiers collaborateurs de l'entrée à la sortie - Rédiger les contrats de travail et avenants dans les meilleurs délais - Réaliser les formalités d'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer les déclarations d'accident de travail - Vérifier les variables de paie et contrôler les bulletins de paie - Mettre à jour les différents tableaux de bord RH - Assurer le suivi des dossiers liés à la mutuelle, à la prévoyance et aux relations avec les organismes sociaux (CPAM) - Assurer le suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprises, etc.) - Participer à l'évolution et l'optimisation des process et des outils RH (Horoquartz, Pagga, Silae) Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets transverses. VOTRE PROFIL : Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion administrative des ressources humaines. La connaissance du logiciel Horoquartz et de SILAE est un plus tout comme la maîtrise d'Excel. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux, organisé(e) et faîtes preuve d'adaptabilité et de discrétion. Vous avez le sens des priorités. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » selon conditions Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 38,75h/semaine Votre environnement de travail : Poste au siège à Cournon-D'Auvergne (63) Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement