Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F – Issoire – Intérim 4 mois

Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F – Issoire – Intérim 4 mois 63 - Puy-de-Dôme

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Offre n° 2565686
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F – Issoire – Intérim 4 mois

63 - Puy-de-Dôme

Actualisé le 13 mai 2026

À propos de Lynx RH Clermont-Ferrand Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de profils qualifiés en ressources humaines, paie et finance.Nous accompagnons des entreprises locales et nationales dans la recherche de profils fiables, autonomes et opérationnels. Votre mission : sécuriser et fiabiliser la gestion de la paie Vous aimez les environnements PME où polyvalence, réactivité et expertise paie sont essentielles ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) capable de gérer un portefeuille paie en autonomie, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des données sociales. Véritable référent(e) technique, vous intervenez aussi bien sur la production de la paie que sur le contrôle des éléments variables et l’accompagnement des salariés dans la compréhension de leur bulletin. Vos missionsDans le cadre d’un renfort d’équipe, vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration associée.Vous intervenez sur l’ensemble du processus paie avec un haut niveau de rigueur et de contrôle. Vos missions Assurer la production complète des bulletins de paie : collecte, saisie et contrôle des variablesGérer les absences, congés payés, arrêts maladie et accidents du travailContrôler l’application des règles liées aux heures supplémentaires et heures complémentairesGérer les primes, indemnités et éléments variables de rémunérationRéaliser et contrôler les DSN ainsi que les déclarations socialesVérifier le bon paramétrage du logiciel de paie et participer à son optimisationDétecter, analyser et corriger les anomalies de paieRépondre aux questions des salariés et vulgariser les éléments de paie avec pédagogieParticiper à la sécurisation des pratiques et au respect de la réglementation sociale Pré-requisFormation en paie, RH ou comptabilité/gestionExpérience significative en gestion de paie en entrepriseMaîtrise des DSN et des obligations socialesBonne capacité d’adaptation aux outils et environnements de travail Conditions du poste Contrat intérim de 4 moisTemps completHoraires du lundi au vendrediTaux horaire brut : 13.50€ à 14.50€ / heure Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise paie sera réellement valorisée ?Vous recherchez un poste opérationnel, polyvalent et au cœur des enjeux RH et sociaux de l’entreprise ?Postulez dès maintenant en ligne et échangeons ensemble sur votre projet professionnel.Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos compétences ! Profil recherchéExpérience minimum de 2 ans en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement PMEBonne maîtrise des techniques de paie et des déclarations socialesConnaissance des règles liées aux absences, AT, congés payés, heures supplémentaires et complémentairesAisance avec les logiciels de paie et les outils bureautiquesCapacité à identifier les anomalies et à apporter des solutions fiablesSens du service, pédagogie et capacité à expliquer clairement les éléments de paie aux salariésOrganisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités 📌 À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure

Type de contrat
Intérim
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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