Technico-commercial H/F - Clamecy (58) (H/F) 58 - CLAMECY
Offre n° 208PWDC
Technico-commercial H/F - Clamecy (58) (H/F)
58 - CLAMECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Technico-Commercial H/F. Ce poste est à pourvoir à Clamecy CDI. Rejoignez l'équipe dynamique de la région Loire-Nivernais, => Opportunité : Technico-commercial h/f => Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié. Rattaché au site de Clamecy (58), quelles seront vos missions en tant que Technico-commercial ? Commerciales : - Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs - Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs - Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie - Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement Techniques : - Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental - Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) - Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil - Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales Administratives : - Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié - Maîtriser les outils informatiques professionnels - Assurer le suivi administratif de la collecte (saisie des clients) et de l'agrofourniture (commandes) - Renseigner des données agronomiques et commerciales fiables dans les logiciels dédiés Animation : - Apprendre à établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable De formation initiale en Agronomie/agrofournitures et/ou commerce exigée. Vous êtes passionné-e par le domaine agricole, possédez une première expérience et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients. Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée. Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs. Avantages Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : Un parcours d'intégration Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. Une politique Handicap et Diversité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros à 1823.05 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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