Commercial BtoB - Business Developer (H/F) 14 - Caen
Offre n° 208QSQY
Commercial BtoB - Business Developer (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Business Developer (H/F) Expert de la conquête B2B OpSales recrute un Business Developer B2B ! Prenez en main la prospection de vos clients PME et ETI : approche directe, détection d'opportunités et conquête de nouveaux marchés. Rejoignez-nous ! L'Excellence Commerciale par OpSales: Depuis 10 ans, OpSales est le partenaire de référence des TPE, PME et ETI pour le pilotage de leur développement commercial externalisé. Notre expertise ? Transformer des solutions complexes en succès commerciaux sur des secteurs variés (industrie, services, technologies). Votre Mission : Ouvrir et conquérir de nouveaux territoires En tant que Business Developer vous pilotez le cycle de vente de A à Z avec une approche chirurgicale : Ingénierie de Chasse : Identification de cibles stratégiques et définition des angles d'attaque selon les zones géographiques. Prospection de Haut Niveau : Approche directe de décideurs (C-Level, Directions Achats) sur des marchés multiculturels. Vous savez briser la glace et susciter l'intérêt. Négociation & Closing : Pilotage des rendez-vous et des démonstrations pour transformer les opportunités en contrats signés. Pilotage Stratégique : Suivi rigoureux des KPIs et reporting direct auprès de vos clients pour ajuster la stratégie export. Votre Profil : Tempérament de Chasseur & Structure de Consultant Nous recherchons des professionnels capables de naviguer dans des environnements diversifiés avec un esprit de conquête : Culture Business : Vous comprenez les enjeux économiques globaux et adaptez votre discours à des secteurs variés (industrie, tech, services). Aisance Linguistique : L'anglais est votre outil de travail quotidien. La maîtrise d'une seconde langue (Allemand, Espagnol, Italien...) est un atout majeur. Résilience et Méthode : Vous alliez ténacité et rigueur de consultant. Vous avez l'obsession du résultat et le sens du détail. Esprit d'Équipe : Chez OpSales, si la performance est individuelle, le savoir-faire est collectif. Ce que nous vous offrons: Diversité de Chasse : Des missions sur des zones géographiques variées. Adieu la routine ! Formation d'Excellence : Accompagnement de proximité par un Business Manager pour maîtriser nos méthodes de vente complexe. Culture de la Gagne : Un cadre stimulant au sein d'une structure solide et bienveillante. Rémunération : Fixe + Variable non plafonné. Votre impact est directement récompensé. Prêt(e) pour le challenge ? Envoyer votre CV À propos de OpSales Notre expertise Nous avons construit une offre complète et efficace, adaptée à la maturité commerciale de chaque dirigeant : OpTeam - Une équipe commerciale externalisée prête à exécuter votre prospection et décrocher des opportunités. OpCoach - Conseil en stratégie commerciale pour structurer et faire évoluer son business. OpRecruit - Cabinet de recrutement spécialisé en force de vente, pour trouver les meilleurs talents. OpLearn - Formation et coaching des forces de vente pour maximiser la performance commerciale. OpGrowth - Automatisation et optimisation de la prospection pour une approche plus intelligente et efficace. Notre croissance continue nous permet d'élargir notre impact et de créer de nouvelles opportunités pour celles et ceux qui nous rejoignent. Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant, où chaque journée est une occasion d'apprendre et d'avoir un réel impact ? Ici, chacun contribue à des projets concrets, progresse au contact de l'équipe et relève des défis qui font grandir. Si vous cherchez une expérience qui a du sens, on serait ravis d'échanger avec vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Fournir un service de qualité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maintenir une communication régulière avec les clients
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Optimiser une activité commerciale
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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