Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) 33 - PAUILLAC
Offre n° 208QTJS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
33 - PAUILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
Artémis Domaines regroupe 9 vignobles d'exception répartis entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et les Etats-Unis. Les 9 propriétés allient la recherche permanente de l'excellence, le respect de l'environnement et des équipes. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de 18 mois un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines avec une maîtrise indispensable du logiciel ADP. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le déploiement du nouvel SIRH ADP au sein des vignobles du groupe Artémis Domaines. A ce titre, vous aurez pour missions : Piloter la mise en place de l'outil ADP -Participation aux réunions de cadrage en collaboration avec le service informatique, service RH et les prestataires ADP -Suivre le planning et respecter les échéances du déploiement -Effectuer les paramétrages (modules : paie, gestion des temps, reporting) -Assurer la migration des données du précédent logiciel de paie (Sage) -Réaliser les tests nécessaires (paie de test etc.) -Former les utilisateurs RH, managers et collaborateurs (animation de réunions, création de supports, formalisation des procédures etc.) -Assurer le lien avec les équipes ADP et leurs prestataires GTA -Mise en oeuvre et accompagnement des managers sur le module Gestion des Temps et des Absences Support post déploiement -S'assurer du bon fonctionnement des modules -Identifier et corriger les anomalies -Être l'interlocuteur privilégié du service RH et des managers -Réalisation des paramétrages et mises à jour -Accompagner la prise en main des outils et assurer le support post déploiement Gestion de la paie -Intervenir en support auprès de la Chargée des Ressources Humaines concernant les données paie et réalisation de la paie Reporting et données RH -Mettre en place les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, masse salariale, absentéisme, BDESE etc.) Veille réglementaire -Assurer une veille sur les actualités du SIRH, les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires. Profil recherché : - Maîtrise obligatoire du logiciel ADP - Bonne connaissance du droit du travail et des bases sociales - Pédagogie et capacité à transmettre ses compétences
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Maîtrise du logiciel ADP Cette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Législation sociale
- Organiser et piloter un programme de formation
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
Employeur
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