AIDE SOIGNANT(E) USLD F/H 10 - TROYES
Offre n° 208TGZB
AIDE SOIGNANT(E) USLD F/H
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
Missions Assurer la prise en soins globale des patients admis en USLD Collaborer avec l'infirmière à la prise en charge globale des patients Travailler en binôme avec l'infirmière Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicienne, éducateur en activité physique adaptée, kinésithérapeutes, responsable hôtelière. Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient Assurer l'encadrement des stagiaires Assurer l'accompagnement des nouveaux soignants Activités Accueil du patient et des proches en collaboration avec l'infirmière Réaliser le recueil de données informatiques : autonomie, habitudes de vie, grille de Braden. Etablir le Projet de vie du patient en collaboration avec l'IDE, le patient et/ou son entourage quand cela est possible Réaliser les soins de confort et d'hygiène en préservant l'autonomie du patient Participer à l'alimentation et surveillance des repas du patient Surveiller, évaluer et noter les paramètres vitaux Participer à la préparation du patient pour les examens Participer à la surveillance du patient au retour de d'examen Participer à l'évaluation du risque d'escarre Participer à l'évaluation de la douleur Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et des proches Assurer des transmissions écrites et orales Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'accueil et l'accompagnement de nouveaux soignants Utiliser les différents logiciels de soins, pour les demandes de réparation, recherche de procédures, messagerie. Suivre des formations Profil recherché Compétences requises ou à acquérir: SAVOIRS THEORIQUES Connaitre les soins d'hygiène et de confort Connaître les règles d'hygiène. Connaître les gestes et postures adaptés aux patients Connaitre les différents régimes alimentaires Connaitre les signes de la douleur et son évaluation Connaitre les signes d'escarres et leur évaluation Connaître les techniques d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel. Connaître les protocoles validés par le CLIN en vigueur dans l'établissement. Connaître les supports de traçabilité. Connaître la procédure d'organisation du service. Connaitre les gestes d'urgence Connaître la procédure en cas d'alerte incendie. SAVOIRS PROCEDURAUX Hygiène des mains Nettoyage-désinfection de la chambre d'hospitalisation Nettoyage et désinfection des surfaces, mobiliers et petits matériels Mise en œuvre des précautions standards et complémentaires Informatique : différents logiciels Procédures de traçabilité du CHT SAVOIRS PRATIQUES (expérience) Capacité à travailler en équipe. Capacité à maîtriser les différentes techniques de soins et d'hygiène d'entretien des locaux et du matériel. Capacité organisationnelle. Capacité à transmettre les informations Capacité à prendre des initiatives. Capacité à utiliser les différents matériels Capacité à transmettre des connaissances SAVOIRS FAIRE Maitriser les techniques de manutention Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner le patient dans la réalisation des activités quotidiennes Evaluer le degré d'autonomie du patient, et participer à son maintien Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec le patient et son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles Appliquer les protocoles Participer à l'animation Marquer et ranger le linge des résidents Encadrer les élèves et étudiants Exigences du poste Titulaire du Diplôme d'état d'aide- soignant Scénario OARTT : 36h/semaine avec 6 RTT/an le jour : Horaires de travail en 12h dont 30 minutes de pause le jour M : 06h30-18h30 J21 : 07h30-19h00 N : 19h00-07h00 1 à 2 week-ends travaillés par mois en moyenne Pour les nouveaux soignants : Utiliser le livret de suivi des compétences 1 à 2 jours de tutorat minimum Travaille dans les 2 services USLD
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE TROYES
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale Un employeur important 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales 900 stagiaires, dont 300 internes Quelques idées de l'activité de l'établissement 2500 naissances 50000 passages aux urgences 170000 consultations/ actes ou examens 140000 journées d'hospitalisation 7000 interventions en bloc opératoire
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