Conseiller / Conseillère Ressources Humaines 94 - L'HAY-LES-ROSES
Offre n° 208TQVK
Conseiller / Conseillère Ressources Humaines
94 - L'HAY-LES-ROSES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
L'Hypermarché CARREFOUR recherche un(e) conseiller(ère) Ressources Humaines. Vos missions: - réaliser le suivi administratif des évènements liés à la vie du contrat de travail des collaborateurs et transmettre les éléments nécessaires pour établir la paie. - contribuer au respect des dispositifs légaux et réglementaires. - apporter des réponses sur l'ensemble des problématiques RH rencontrées. -Renseigner et orienter les différents interlocuteurs (managers et employés) avec précision et rapidité. - Contrôler les absences des collaborateurs : validation et contrôle des pointages, relance des collaborateurs en cas d'absences injustifiées. - Recueillir l'ensemble des éléments fixes et variables de la paie, les contrôler et les transmettre dans les délais impartis. - Rédiger les éléments nécessaires à la gestion administrative quotidienne : courriers divers, déclaration AT. - Traiter les demandes des collaborateurs (rédaction d'attestation selon des modèles, renseignements divers.) et identifier les demandes prioritaires. - Transmettre à sa hiérarchie les alertes émises par le CSP, relatives à des dysfonctionnements ou au non-respect de dispositions légales ou conventionnelles (amplitude de travail, jour de repos.). Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2070.3 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prime annuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En ressources humainesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
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