Offre n° 208TTCX
Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Actualisé le 01 juin 2026

- L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) - Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés - Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel - Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

salaire conventionnel alternance

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
Logiciel de paieCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Réaliser un suivi des contrats en alternanceCette compétence est indispensable
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Master mention gestion des ressources humaines
Mettre à jour un dossier, une base de données