Coopérer avec le service des ressources humaines du siège social pour effectuer le recrutement, l'embauche, les entretiens et divers travaux liés à la gestion des informations personnelles. - Travailler avec le département financier du siège pour compiler des statistiques financières liées aux opérations et à la gestion européennes. - Coordonner les statistiques entre les départements, suivre la mise en œuvre des indicateurs budgétaires et procéder à la collecte d'informations. - Gérer la dette européenne et maîtriser les situations clients à risque. - Coordonner la documentation fiscale locale, les affaires financières locales et les questions juridiques en Europe en collaboration avec les chefs de service et le siège social. - Statistiques sur l'utilisation du budget des dépenses de bureau, l'approvisionnement et la gestion des fournitures de bureau. - Coordonner le transfert d'informations et les solutions commerciales entre les différents départements des entreprises européennes. - Assister le siège chinois dans l'établissement de relations extérieures en Europe. - Coordonner et organiser les employés pour participer à des formations commerciales liées à l'entreprise.