Directeur/Directrice (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 208TVMH
Directeur/Directrice (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Missions : Sous l'autorité du Directeur général adjoint et dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Mettre en oeuvre les orientations associatives par un pilotage et une conduite stratégique, - Piloter l'établissement et les services dans le respect des cadres réglementaires médico-sociaux et associatifs, - Initier et mettre en place des projets d'accompagnements spécifiques (vieillissement, handicap psychique.), - Piloter les processus d'admission, et des projets personnalisés (évolution, réorientation.), - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire en lien avec le siège et optimiser les budgets - Manager et gérer les ressources humaines en étant garant d'un bon climat social, en lien avec le siège, - Développer et animer la démarche qualité, veiller à l'amélioration continue des pratiques et garantir la qualité de l'accompagnement dans le respect des droits des personnes accompagnées, - Etre garant de la relation avec les familles, - Manager l'équipe des cadres, - Etre garant de la sécurité des personnes et des biens, - Préparer l'évaluation des établissements, - Participer à la transformation de l'offre des hébergements, - Participer aux travaux du groupe secteur hébergement Associatif. Aptitudes : - Avoir de fortes valeurs humaines - Avoir de solides compétences managériales et organisationnelles - Etre un excellent communicant et avoir de très bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser la relation partenariale et le travail en réseau - Avoir une parfaite maîtrise du travail en mode projet - Maîtriser l'informatique - Avoir de solides compétences en gestion des ressources humaines et en gestion financière Formations et diplômes : - Diplôme de niveau 7 - Expérience confirmée de management - Connaissance du handicap mental et psychique, ainsi que des différentes formes d'accompagnement - Expérience 5 années minimum en établissement ou en dispositif Hébergement - Permis B obligatoire Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 05/06/2026 à l'attention de Monsieur Le Président.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4482.0 Euros à 5440.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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