Véritable pilier de l'organisation interne, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise à travers des missions variées mêlant assistanat de direction, RH et gestion administrative. Vos missions principales : Côté Direction - Gestion d'agenda et organisation des réunions - Interface entre Direction, équipes et partenaires externes - Diffusion de l'information interne - Participation à la communication (réseaux sociaux) - Organisation d'événements internes : team building, job dating, visites d'entreprise. Côté Ressources Humaines - Appui à l'administration du personnel - Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des temps et transmission des éléments de paie - Gestion des visites médicales, mutuelle et contrats intérim - Mise à jour des données RH Côté Administratif - Accueil physique et téléphonique - Gestion des prestataires et achats indirects - Traitement du courrier - Classement, archivage et gestion de documents confidentiels - Rédaction et mise en forme de documents administratifs