DIRECTEUR/RICE ADJOINT INFIRMIER PUERICULTRICE H/F 31 - SAINT-JEAN
Offre n° 208VDHZ
DIRECTEUR/RICE ADJOINT INFIRMIER PUERICULTRICE H/F
31 - SAINT-JEAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
La mission générale est d'assister le Directeur dans ses différentes missions, dans le respect des orientations de La Maison Bleue. Sous la responsabilité et sur délégation du/de la Directeur.rice, il assure : Assister le/la Directeur dans ses fonctions et le remplacer lors de son absence. Accompagner l'enfant et sa famille ou quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Assurer toutes les tâches ou missions déléguées par le Directeur, relevant de son champ de compétence. MISSIONS OPERATIONNELLES : O Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles o Contribution à la gestion administrative de la crèche (dossiers enfants, dossier du personnel, suivi des commandes, suivi des facturations etc.) o Contribution à l'administration du personnel (fiche d'embauche, éléments variables et suivi de présence etc.) o Respect des normes règlementaires (dernier décret en vigueur, HACCP etc.) o Relations avec les partenaires extérieurs (tutelles, partenaires et clients etc.) o Continuité du travail sur l'ensemble des autres postes Missions spécifiques à la formation initiale : ° Sanitaires : coordination des dimensions sanitaires du projet d'établissement (accompagnement des équipes, suivi des protocoles, permanence sanitaire, observation et surveillance de l'enfant, ...) ° Éducatives o Gestion du matériel concernant son domaine de référence (sanitaire et/ou éducatif) o Contribution dans le cadre de recrutement o Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire o Animation de l'équipe (dynamisme pédagogique, formation, réunions etc.) o Contribution à l'organisation du travail du personnel dans le respect du cadre réglementaire (gestion des plannings etc.) o Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits o Respect du projet éducatif de La Maison Bleue o Suivre les orientations éducatives et participer à l'écriture et la mise en place du projet pédagogique de la crèche o Soutenir l'émergence des projets innovants au sein de l'établissement o Communication et Relation avec les Familles Formation exigée : Diplôme d'état d'infirmier puériculteur ou Educateur de jeunes enfants ou Infirmier 1 an d'expérience éxigée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur une poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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