Offre n° 208VKJP
Moniteur-rice éducateur-rice remplaçant.e (H/F)

Actualisé le 27 mai 2026

Aude Urgence Accueil (AUA) est une association créée en 1984, engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Elle gère plusieurs structures d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale, ainsi que le numéro d'urgence 115. Ses équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour offrir un lieu de repos, d'écoute et de reconstruction aux personnes sans abri. Descriptif du poste : Au sein d'un centre de réinsertion sociale (CHRS) mixte d'une capacité d'accueil de 18 personnes, situé à Carcassonne, le.la Moniteur-rice éducateur-rice assure l'accompagnement social individuel, la gestion d'un collectif, les temps d'animation et de repas des usagers et les relations partenariales, en lien étroit avec l'équipe en place. Il/elle accueille les personnes isolées en situation de vulnérabilité, dans le respect du règlement intérieur, dans un climat serein et sécurisant. Vos missions principales : - Accueillir et informer les usagers avec bienveillance et dans le respect du cadre de fonctionnement - Conseiller et orienter vers les dispositifs existants - Mener un accompagnement éducatif et social auprès des hébergés - Relations partenariales / liens avec les structures de permanence - Veille juridique (accès aux droits) - faciliter l'accès aux droits - Traitement de données statistiques et d'occupation ; - Participation active aux réunions d'équipe et groupes de travail - Concevoir, superviser et/ou co-animer les animations collectives éventuelles - Gérer les situations de tension avec calme et discernement, dans le respect du protocole sécurité en place - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe (cahier de liaison, échanges oraux). Vous pourriez également être amené.e à tenir la ligne d'urgence 115 selon les besoins et les protocoles en place. Conditions de travail : Lieu : Carcassonne Structure : Association Aude Urgence Accueil Type de contrat : CDD de remplacement entre 14h et 35h/semaine, selon les besoins de service. Horaires flexibles : journées, demi-journées, certaines soirées et week-ends, selon le planning défini à l'avance Convention collective : CCN du 15 mars 1966 - catégorie "Personnel éducatif, pédagogique et social" Rémunération : selon profil et expérience

Type de contrat

CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

11.88 euros bruts/heure ou plus selon ancienneté CCN 66

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance des principes de la bientraitance
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Identifier un partenariat potentiel
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Rédiger un écrit professionnel
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'animation de groupe
Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
Techniques de gestion de conflits