L'EHPAD La Clairière des Bernardins est un établissement public qui recherche un CHEF DE CUISINE (H/F), en CDD. Le contrat est évolutif. Vous évoluerez dans un environnement convivial et bienveillant permettant d'exercer votre métier avec passion pour la satisfaction des personnes accueillies sur notre établissement. Vous aurez la possibilité d'exprimer vos talents en réalisant une cuisine familiale et gourmande en privilégiant les produits frais, de saison et le fait maison. En tant que chef de cuisine et chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la proposition de menus et la création de plats savoureux, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous serez également responsable du management de l'équipe, assurant une ambiance de travail collaborative et motivante en étroite collaboration avec directrice de l'établissement. Vous devrez notamment : Production : Participer à la production des repas. Être responsable de la qualité et de la présentation des mets servis aux résidents. Être responsable de l'hygiène et de l'entretien de la cuisine. Participer à l'élaboration des menus. Élaborer les fiches techniques de nouveaux plats. Être responsable de l'application des normes d'hygiènes et de qualité. Management des équipes de cuisine : Avoir la charge du management de la cuisine (intégration, formation, montée en compétences, évaluation des équipes). Avoir la charge de l'organisation du travail en cuisine (planning, définition des priorités, répartition des tâches, délégation, définition des process de cuisine, organisation des postes). Coordonner le travail de l'ensemble de la brigade en supervisant la cadence et la qualité de travail. Approvisionnements : Passer les commandes auprès des fournisseurs liés à la restauraon Être responsable des réceptions de marchandises Assurer la gestion des stocks de la cuisine Utilise le logiciel de commandes. Technique & Entretien : Veiller au bon entretien du matériel en cuisine. Assurer le suivi de la maintenance du matériel. Remonter les problèmes techniques nécessitant l'intervention d'un prestataire externe. Gestion économique et reporting Rencontre régulièrement son N+1 (direction) pour échanges sur actualités et organisation de l'activité du service. Être vigilant au respect du prix de revient alimentaire, selon les informations et consignes de la direction. Effectue un reporting mensuel à son N+1. Engage et assure le suivi des plans d'actions diffusés par son N+1. Particularités du poste : Le chef de cuisine travaille en journée continue (ne travaille pas le soir). Le chef de cuisine travaille 1 week-end sur 2. Profil recherché : Passionné(e) par le secteur de la restauration et par les bons produits. Expérience sur un poste similaire avec management d'une équipe en restauration collective en médicosocial. Aptitudes : Excellent relationnel et esprit d'équipe Organisation et rigueur Rapidité et disponibilité A l'aise avec l'informatique Merci de transmettre votre CV ainsi d'une lettre de motivation.