Assistant(e) RH et contrôle de gestion (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 208WSMZ
Assistant(e) RH et contrôle de gestion (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
: Constituée d'une équipe de professionnels reconnus au sein d'une structure indépendante à taille humaine, INNOLIANCE est le partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et satisfaire leurs attentes. Membre du groupement France Défi, INNOLIANCE est implantée à Aurillac, Saint Céré, Entraygues-sur-Truyère, Brive et Paris et fédère 60 collaborateurs intervenant sur les domaines de l'expertise-comptable, la fiscalité, l'audit, le conseil, les missions sociales et juridique et la transformation digitale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, INNOLIANCE recherche, un(e) assistant(e) RH et chargé(e) de la comptabilité interne rattaché(e) au pôle support. Premier(e) interlocuteur(trice) interne pour les sujets administratifs RH et comptables, vous intervenez en support des équipes et de la Direction sur une partie des processus liés à la gestion du personnel et à la comptabilité interne du groupe INNOLIANCE. Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services du cabinet, dans un environnement structuré et collaboratif. Vous aurez principalement à charge : - Le suivi administratif du personnel (gestion des plannings, congés, absences et mise à jour des données dans le logiciel Silae), - Aide au contrôle de gestion interne, De façon plus ponctuelle : - Le suivi du plan de formation (gestion du plan de développement des compétences, organisation des formations, relations avec les organismes et les OPCO.) - La participation au processus de recrutement et d'intégration (diffusion des offres, tri des candidatures, préparation administrative et suivi des intégrations), - Le suivi des obligations réglementaires en matière sociale (visites médicales, conformité des dossiers, veille légale), Et si possible au - Suivi des opérations comptables des sociétés du groupe, - La participation à la bonne et correcte tenue des comptes et à l'établissement des déclarations fiscales (TVA.) Vos forces et vos compétences : Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 3 années minimum avec des appétences en contrôle de gestion (Power BI) et comptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Doté(e) de solides capacités d'organisation et d'un bon sens des priorités, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos missions. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers. Reconnu(e) pour votre discrétion et votre professionnalisme, vous respectez la confidentialité des informations traitées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
INNOLIANCE CBA
20 à 49 salariés
Constitué d'une équipe de professionnels reconnus généralistes et spécialistes au sein d'une structure indépendante à taille humaine, Innoliance c'est avant tout, un partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et répondre à tous leurs besoins. Mme Marie-Odile CONSTANT
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