Alternant Community Manager / Coordinateur Marketing (H/F) 91 - RIS ORANGIS
Offre n° 208XTBK
Alternant Community Manager / Coordinateur Marketing (H/F)
91 - RIS ORANGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
MISSIONS : 1. Veille & Analyse du marché - Assurer une veille permanente sur les tendances du marché AV/spectacle et les pratiques social media. - Réaliser des benchmarks concurrentiels (positionnement, offres, communication digitale). - Analyser les données CRM, commerciales et les remontées terrain pour identifier des opportunités. - Étudier les comportements et niveaux de satisfaction clients (B2B et B2C). 2. Stratégie & Ligne éditoriale - Concevoir et déployer la stratégie de communication sur l'ensemble des plateformes : LinkedIn (B2B), Instagram, Facebook, TikTok (B2C / passionnés). - Créer et piloter le calendrier éditorial en lien avec l'actualité de l'entreprise, les lancements fabricants et les salons professionnels. - Contribuer à l'élaboration de la stratégie marketing (capital marque, notoriété, valeurs, offres produits). - Définir les objectifs, KPI et budgets opérationnels en collaboration avec la direction. 3. Pilotage de la création de contenus - Travailler en binôme avec le créateur de contenu : rédiger des briefs précis (sujets, angles, formats, cibles). - Vulgariser des contenus techniques complexes en messages percutants, en collaboration avec les Chefs Produits et Conseillers Techniques. - Sélectionner les canaux et formats adaptés : vidéos, visuels, podcasts, infographies, newsletters, articles, interviews. 4. Animation des communautés - Assurer la publication et l'animation quotidienne sur toutes les plateformes. - Modérer et créer du lien avec la communauté ; interagir avec les marques partenaires, théâtres et prestataires. - Développer les partenariats digitaux et actions d'influence B2C (influenceurs, leaders d'opinion sectoriels). - Optimiser les parcours clients digitaux (découverte, information, achat). 5. Suivi, reporting & optimisation - Mettre en place des tableaux de bord et suivre les KPI des réseaux sociaux et campagnes marketing. - Analyser les résultats et proposer des actions correctrices. - Produire un reporting régulier quantitatif et qualitatif pour la direction. - Gérer les prestataires externes (agences, partenaires) et les contrats associés. 6. Support aux équipes commerciales - Apporter des éclairages marketing et des argumentaires produits aux équipes de vente. - Participer à l'animation des opérations commerciales et à l'optimisation des canaux de distribution. - Contribuer à la définition du plan de communication (off-line et on-line). PROFIL RECHERCHÉ Formation Étudiant(e) en préparation d'un BUT Information-Communication, MMI, Techniques de Commercialisation ou équivalent BAC+3 avec forte spécialisation digitale. Compétences techniques Maîtrise des codes, algorithmes et formats des réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook. Bonne connaissance des outils d'analyse et de reporting social media. Notions de marketing digital : SEO, SEA, e-mailing, SMA, marketing de contenu. Appétence pour la technique (matériel AV : projecteurs, consoles de mixage, caméras.) - curiosité indispensable. Maîtrise des outils bureautiques et CRM appréciée. Sens de l'organisation et gestion de projets : rédaction de briefs, coordination de prestataires. Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations opérationnelles. Aisance dans un contexte B2B et B2C simultané.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon barême
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BUT Information-Communication, MMI,
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Employeur
LA BS
20 à 49 salariés
LA-BS est un grossiste professionnel spécialisé dans l'équipement scénique et audiovisuel (son, lumière, vidéo, structure). Dans le cadre de notre croissance digitale, nous recrutons un(e) alternant(e) pour piloter notre présence en ligne et renforcer notre stratégie marketing, auprès d'une double audience : les professionnels du spectacle (B2B) et les passionnés (B2C). M. Yann CORVISIER
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