Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 38 - CHASSE SUR RHONE
Offre n° 208YLPV
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
38 - CHASSE SUR RHONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services industriels, un(e) assistant(e) administratif RH pour un CDD de 3 mois à CHASSE SUR RHONE - 38670. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1900 et 2000EUR (EUR).- Gestion administrative du personnel (gestion des dossiers, suivi des absences, préparation des contrats) - Suivi des temps et préparation de la paie. - Gestion des intérimaires - Suivi des formations et des évaluations annuelles - Support à l'équipe RH dans diverses tâches administratives Modalités du contrat: - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine Salaire: - Entre 1900 et 2000EUR (EUR) par mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellentes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2032.00 Euros à 2132.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
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