Adjoint de direction en centre de vacances à Corrençon h/f

Adjoint de direction en centre de vacances à Corrençon h/f 38 - CORRENCON EN VERCORS

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Offre n° 208YZTB
Adjoint de direction en centre de vacances à Corrençon h/f

38 - CORRENCON EN VERCORS - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juin 2026

Missions : En appui de la direction : -contribue à l'accueil les groupes, participe à la vie quotidienne des scolaires, - organise les départs en activités, avoir une sensibilité à l'environnement pour pouvoir mettre en place et animer des activités type orientation, jardinage. -assure la gestion du personnel en appui au directeur (suivi d'équipe personnel technique et animation, RH, plannings horaires) - suit les plannings de réservation, les dossiers, en appui au directeur -suit l'entretien du bâtiment, notions de bricolage bienvenues -assure un soutien logistique à la cuisine, réception des commandes, application du protocole HACCP, remplacement du personnel de service si besoin. Ce poste est très riche et varié, mais nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et impliquée. Profil : expériences dans l'animation ou en centre de vacances, BAFA complet ou équivalent souhaité Prise de fonction début lundi 6 juillet 2026 au mercredi 19 Aout 2026. Poste en CDD 1.5 mois, 35 heures annualisées. (CDD saisonniers renouvelable) Rémunération mensuelle brute de 1992 euros Brut. Disponibilité exigée. Travail le week-end. Poste nourri logé en chambre individuelle sur le centre de vacances

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1992.0 Euros sur 12 mois
  • Hébergement
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Activité physique et sportive - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

CENTRE DE VACANCES DES COULMES

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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