POSTE : Assistant RH - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle clé de coordination et de support opérationnel. Vous intervenez en appui du pôle développement RH, dans un environnement dynamique et en structuration. Véritable bras droit de la DRH sur l'organisation quotidienne, vous contribuez à la fluidité des activités RH et à la qualité de service apportée aux managers et aux collaborateurs. Vos principales missions Recrutement (coordination) - Publication des offres d'emploi - Suivi des candidatures - Organisation des entretiens (convocations, agendas) - Réponses aux candidats - Mise à jour des outils de suivi Intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation des parcours d'accueil - Préparation des arrivées (documents, logistique) - Coordination des intervenants internes - Suivi administratif des intégrations Formation (organisation et gestion administrative) - Organisation des sessions de formation - Gestion des inscriptions, convocations et logistique - Suivi administratif (conventions, facturation) - Lien avec les organismes de formation - Mise à jour des outils de suivi Projets et outils RH - Participation à la mise en oeuvre des projets RH - Mise à jour des supports et outils - Suivi opérationnel des actions Communication RH - Contribution à la communication interne et externe - Mise à jour des supports RH - Diffusion des informations Assistanat de direction RH - Organisation de réunions - Préparation de documents - Suivi de dossiers transverses - Appui administratif global au service Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent et structurant, au coeur de la fonction RH Un environnement de travail collaboratif Un rôle concret, avec un impact direct sur le fonctionnement de l'entreprise Une direction RH en évolution, avec de nombreux projets Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez organiser, coordonner et fiabiliser Vous appréciez les environnements dynamiques Vous recherchez un rôle opérationnel avec de la variété Ce poste n'est pas un poste de Chargé(e) de RH, mais un rôle clé de support et de coordination au sein de la fonction RH. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et attractif : - Temps de travail modulable : possibilité de semaine en 4.5 jours d'alterner 4 jours / 5 jours - 7 semaines de congés payés - 13ème mois - Tickets restaurant - Intéressement - Comité d'entreprise très actif : chèques vacances, concerts, spectacles, voyages, événements sportifs - Ambiance de travail conviviale et bienveillante Envie de rejoindre une équipe engagée au service des habitants ? Postulez dès maintenant et participez à une mission porteuse de sens ! PROFIL : Votre profil - Formation Bac +2/3 de type assistant de manager, assistant de gestion, RH - Expérience de 3 ans minimum en assistanat et/ou coordination, idéalement en RH - Très bonne maîtrise des outils bureautiques - Aisance avec les outils digitaux Vos atouts - Organisation et rigueur - Réactivité et gestion des priorités - Sens du service - Discrétion et confidentialité - Bon relationnel - Fiabilité dans l'exécution