POSTE : Pharmacien Gérant Pui Had H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité d'hospitalisation à domicile (adulte, pédiatrique et périnatale), Adène HAD recrute un pharmacien gérant en CDI à temps plein pour sa PUI située à Saint-Étienne. Rejoindre ce projet, c'est - Prendre la responsabilité d'une PUI dynamique au service des patients pris en charge en HAD. - Contribuer à l'innovation organisationnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et impliquée dans le développement des prises en charge à domicile. Vous avez envie d'exercer la pharmacie hospitalière autrement et de mettre votre expertise au service d'un groupe associatif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions en quelques mots : Dans vos fonctions, vous serez responsable de la PUI et travaillerez en collaboration avec une équipe composée de quatre préparatrices en pharmacie, d'un magasinier et d'un pharmacien adjoint. - Analyse pharmaceutique : réaliser l'analyse pharmaceutique des prescriptions, en lien avec les prescripteurs et les équipes médicales et paramédicales, afin de sécuriser les traitements et optimiser la prise en charge médicamenteuse. - Gestion pharmaceutique : assurer l'approvisionnement, la gestion des stocks et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux. - Sécurité et conformité : veiller au respect de la réglementation, à la tenue des registres et garantir la qualité et la traçabilité des délivrances. - Encadrement : manager et accompagner les préparateurs et le personnel de la PUI. - Qualité : contribuer au management de la prise en charge médicamenteuse et à la sécurisation des pratiques. - Instances : animer et participer aux instances, notamment le COMEDIMS. - Développement : être force de proposition et acteur clé dans le futur projet de PUI inter-sites. Infos pratiques - Localisation : Saint-Étienne - Contrat : CDI - Temps complet - Statut cadre - Rythme de travail : Forfait jour - Rémunération : en fonction du profil Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif - Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt. - Accès à notre organisme de formation en interne. - Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport. Notre processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH. - Entretien avec la direction pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe. - Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée ! PROFIL : Et si c'était vous ? Qualification requise : - Docteur en pharmacie hospitalière ou justifiant d'une expérience en PUI (conformément au décret de mai 2017). - Compétences attendues : adaptabilité, rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques. Qualités professionnelles : - Vous savez faire évoluer l'activité et le service rendu en ayant comme objectif la qualité et la sécurité des soins. - Diplomate et communicant, vous aimez fédérer des équipes autour de projets communs. Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme et implication.