Technicien Support & Exploitation (H/F)

Technicien Support & Exploitation (H/F) 13 - ST CANNAT

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Offre n° 209BNRB
Technicien Support & Exploitation (H/F)

13 - ST CANNAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

Notre équipe est à taille humaine. Les gens qui nous rejoignent restent - parce qu'ils trouvent ici un travail qui a du sens, une vraie autonomie, et un collectif qui fonctionne. Pas de grande DRH, pas de process kafkaïens : on se parle, on avance ensemble. Le poste Vous rejoignez notre équipe Support & Exploitation, au cœur du fonctionnement d'Apigem et de la relation client. Votre rôle : être le garant de la robustesse de notre infrastructure interne et du bon fonctionnement des services chez nos clients. Un poste polyvalent, ancré dans la rigueur du quotidien, mais jamais monotone. 1. Support et gestion des flux Réceptionner, qualifier et dispatcher les demandes (clients ou internes) avec rigueur et méthode. Assurer un suivi de qualité et un excellent relationnel auprès des utilisateurs. 2. Maintenance opérationnelle et hardware Inventorier et assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique interne. Intervenir ponctuellement sur le matériel : préparation de machines, changement de composants, câblage. Superviser les tâches et services chez les clients, exécuter les routines quotidiennes. 3. Exploitation et documentation Produire le rapport journalier d'activité du Support. Maintenir à jour une documentation technique irréprochable (procédures, modes opératoires). 4. Amélioration continue Remonter systématiquement toute anomalie ou processus semblant anormal. Apporter des suggestions concrètes pour optimiser l'existant, au fil de l'eau. Votre profil Formation Bac+2 en informatique ou expérience significative dans les fonctions décrites. Bonne connaissance des environnements Windows et Linux, aisance avec le matériel informatique. Rigueur, curiosité professionnelle et excellent sens du service. Esprit d'équipe et aisance relationnelle ; sens naturel de la transmission des informations et des connaissances. Nous privilégions la personnalité et l'envie sur le CV parfait. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, candidatez. Ce que nous offrons Un CDI dans une structure stable, avec de vrais projets santé à forte valeur d'usage. Un accompagnement renforcé pour monter en compétences sur les enjeux d'infrastructure et de déploiement. Une équipe à taille humaine, où l'on se connaît, où votre travail est visible et reconnu. Le respect de votre vie privée et un équilibre pro/perso que nous prenons au sérieux. Rémunération : 24 000 - 28 000 € brut/an selon profil.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - SI PAS DE QUALIFICATIONCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - INFORMATIQUE Cette formation est indispensable

Compétences

  • windows et linuxCette compétence est indispensable
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Gestion de parc informatique
  • Gestion de serveurs
  • Maintenance préventive de systèmes informatiques
  • Mise à jour de sécurité informatique
  • Planification de sauvegardes de données
  • Rédaction de documentation technique
  • Support client à distance
  • Surveillance de systèmes informatiques
  • Systèmes d'exploitation informatique
  • Systèmes de gestion de base de données

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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