Assistant/e de gestion de PME (H/F) 88 - Épinal
Offre n° 209CGCC
Assistant/e de gestion de PME (H/F)
88 - Épinal - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Nous recrutons une personne qui aura en charge les tâches administratives de notre société pour la gestion courante, dont les principales sont : Etablissement de devis Facturation, relance, encaissement Enregistrement des affaires Mise au planning Accueil téléphonique Courriers papier et Mail Petites intendances Echanges avec le cabinet comptable pour la partie RH Echanges avec le cabinet comptable pour la partie COMPTABILITE (comptabilité en externe) Gestion des notes de frais Vous travaillez dans une équipe de de 15 à 20 personnes, notre société faisant partie d'un petit groupe de bureaux d'études. Vous serez en lien permanant avec les autres assistant/es dans la réalisation de vos tâches quotidiennes, ainsi que des responsables métiers.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 15362.88 Euros à 16000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- + 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Compétences
- Classer des documents
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
- Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
- Concevoir un devis ou un projet de contrat
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
- Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
- Gérer la communication interne et externe
- Maintenir une relation clientèle de qualité
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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