Animateur.trice périscolaire (H/F)

Animateur.trice périscolaire (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 209CXWC
Animateur.trice périscolaire (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

Dans les écoles élémentaires ou maternelles, sous la responsabilité du/de la directeur-trice d'accueil de loisirs périscolaires, l'animateur l'animatrice périscolaire intervient au sein d'une équipe d'animateurs-trices et d'autres professionnel-les de la Direction Éducation Jeunesse et assure l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sportives, culturelles, artistiques sur les temps périscolaires répondant à des objectifs pédagogiques. - Activités communes à tous les temps d'Accueil de Loisirs Périscolaires (ALP) : Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité Assurer l'appel avec rigueur en vérifiant l'effectif afin de garantir la sécurité de l'accueil Informer le/la directeur-trice de l'accueil périscolaire ou le/la responsable de toute difficulté ou incident concernant un ou plusieurs enfants Développer une relation de confiance, d'écoute et de dialogue avec les enfants pour favoriser leur expression Encadrer les déplacements hors de l'école dans le respect strict des règles de sécurité et du code de la route - Activités sur le temps d'ALP méridien (pause déjeuner) : Expliquer et veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène et des principes d'équilibre alimentaire Assurer le bon déroulement du repas, de l'entrée en salle jusqu'à la fin du déjeuner Encourager l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités simples et adaptées à leur âge (ex. : participation au débarrassage des tables) -Activités sur le temps d'ALP de fin d'après-midi : Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes et besoins des enfants Proposer, dans la cour de récréation, des jeux et activités encadrés ou en autonomie Mettre en place, dans les espaces intérieurs (gymnase, salle polyvalente, bibliothèque, etc.), des activités calmes, ludiques ou de détente, en fonction des possibilités de l'école Profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation et/ou un projet professionnel orienté vers l'accompagnement des enfants Vous savez vous positionner en tant qu'adulte référent et éducateur, avec une réelle capacité de dialogue, tant avec les enfants qu'au sein de l'équipe Vous adoptez une tenue appropriée et un langage irréprochable en toutes circonstances Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité, garants du bon fonctionnement du service et de la cohésion de l'équipe Vous respectez les principes de neutralité, de laïcité et d'égalité entre les usagers Horaires de travail : Vous intervenez en fonction de vos disponibilités, avec une exigence minimale de 4 disponibilités par semaine, répartis de la manière suivante : 2 midis /2 soirs ou 4 midis ou 4 soirs Temps de travail entre 8 et 23 heures : Accueil du matin : de 7h30 à 8h30 (selon besoins) Pause méridienne : de 11h30 à 13h45 Accueil du soir : de 16h00 à 18h00 Mercredi midi : de 11h30 à 12h30 (en complément ) Autres possibilités : Entretien des locaux : sur la base du volontariat, le matin à partir de 6h30 Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le service RH-DEJE au 04 85 59 54 03 / 04 76 76 39 77 @ : rhdej@grenoble.fr

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.11 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

2000 à 4999 salariés

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