Gestionnaire Administration des Ventes CDD (H/F)

Gestionnaire Administration des Ventes CDD (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 209DYPK
Gestionnaire Administration des Ventes CDD (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

À propos de l'entreprise : THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE, équipementier automobile de rang 1 et 2, appartient à un groupe industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication de thermostats. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons de grands constructeurs européens (BMW, Daimler, JLR, Renault) ainsi que des équipementiers comme Hutchinson et ITW. Implantée à Grenoble et composée d'une centaine de collaborateurs, l'entreprise est reconnue pour son savoir-faire technique, la performance de ses technologies et ses certifications IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001. Notre ambition : intégrer de nouvelles technologies pour répondre aux marchés de demain, renforcer la satisfaction client et améliorer durablement notre rentabilité et nos performances industrielles. Nous valorisons la technicité, la polyvalence et la force de proposition. À propos du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV en CDD du 01/07/2026 au 27/11/2026 (renouvellement possible). Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fluidité des flux de commandes, en garantissant la fiabilité des données, la faisabilité des engagements clients et l'optimisation logistique, avec un objectif constant de satisfaction client et de performance. Vos missions : Gestion des flux et logistique : superviser la logistique interne, les expéditions et le transport ; gérer les plannings d'expédition et besoins en pièces ; piloter les portails clients (livraisons, retards, délais) ; contrôler les commandes et disponibilités ; traiter les demandes de transport et anomalies EDI ; suivre les seuils d'alerte et les dossiers de fins de vie ; analyser les prévisions de vente et alerter en cas d'écart. Relation client : assurer le suivi et la satisfaction client ; informer et proposer des solutions en cas de difficultés aux clients ; utiliser les portails clients (commandes, indicateurs, réclamations) ; gérer les litiges (livraison, garantie, règlement) ; anticiper et négocier les retards. Données et communication interne : mettre à jour les informations clients dans l'ERP (prix, délais, conditions) et assurer la bonne circulation des informations en interne. Interface interne/externe : suivre et résoudre les litiges, mettre en place des actions correctives et préventives. Amélioration continue : proposer des améliorations des processus logistiques, optimiser les indicateurs de performance et apporter un support ponctuel aux équipes approvisionnement et magasin. Profil recherché : Bac+2 en Logistique Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des réglementations douanières, politiques tarifaires et outils logistiques Maîtrise d'un ERP et du Pack Office (Excel) Anglais courant obligatoire (écrit et oral), allemand apprécié Compétences : capacité d'analyse et de négociation, sens des priorités, organisation, autonomie, rigueur et flexibilité. Lieu du poste : 115 rue Hilaire de Chardonnet, 38035 Grenoble Type de contrat : CDD du 01/07/2026 au 27/11/2026 (possibilité de renouvellement) Rémunération : 39K à 42K selon profil (13e mois inclus) Avantages : tickets restaurant, prime d'assiduité, prime transport, mobilité douce, horaires flexibles Vous souhaitez rejoindre une aventure stimulante ? Nous serons ravis de découvrir votre personnalité, vos motivations et vos compétences !

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération sur 13 mois.
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisonsCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procéduresCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
  • Gérer les documents de transport et de suivi de commandeCette compétence est indispensable
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internesCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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