ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) 86 - POITIERS

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Offre n° 209GDKP
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer le Pôle d'Appui à la Scolarité qui va être créé en septembre 2026 au sein du collège Pierre DE Ronsard à Poitiers, dans le cadre d'un contrat CDI à temps plein. Le Pôle d'Appui à la Scolarité (P.A.S.) a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur spécialisé fait partie de l'équipe permanente du P.A.S., formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe P.A.S. peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. L'éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité du chef de service du SESSAD Pierre Garnier - antenne de Mignaloux Beauvoir, sera chargé de : - S'inscrire dans un travail en binôme avec l'enseignant afin de construire une méthodologie de travail efficace favorisant une approche transdisciplinaire des situations rencontrées dans vos missions, riche des apports des deux cultures en faveur de l'école inclusive, - D'assurer en binôme le déploiement et la reconnaissance du P.A.S. auprès des différents établissements scolaires et des partenaires présents sur le territoire d'implantation, afin de favoriser la fluidité du travail par la connaissance mutuelle des missions de chacun, - Participer à des instances de suivi des élèves à besoins particuliers, - Concevoir et mettre en œuvre un plan d'action adapté à chaque situation, par l'analyse en binôme des éléments recueillis sur l'élève concerné, - Accompagner les élèves, les familles, les équipes pédagogiques du P.A.S. en assurant des temps d'échanges réguliers mais, aussi, en garantissant une présence fondée sur l'écoute, le soutien et le conseil, - Assurer une traçabilité rigoureuse des saisines (rédaction de rapports, compte-rendu d'observation, tenue chronologique des éléments etc.) - Effecteur un reporting régulier à son supérieur hiérarchique - Exercer une mission de veille des situations pouvant parvenir au P.A.S. - Contribuer au rapport d'activité du P.A.S. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé - Connaissance du public (de 3 à 20 ans) - Titulaire du permis de conduire - Expérience significative dans l'intervention en établissement scolaire et/ou médico-sociaux Savoir : - Savoir travailler en partenariat, dans un cadre interprofessionnel et avec des interlocuteurs de tous niveaux - Concevoir, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un plan d'action - Analyser des situations complexes - Connaissance du territoire afin de développer un travail en réseau - Maitrise des outils informatique (Word et Excel) et capacité rédactionnelle, - Capacité organisationnelle, savoir rendre compte - Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement Savoir être : - Adaptation, réactivité et autonomie - Goût du travail en équipe et en réseau, sens des relations humaines - Sens de la discrétion, sens de l'écoute et aptitude à communiquer Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement - CSE avec œuvres sociales

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2101.02 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
  • indemnité Ségur incluse
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rendre compte de son activité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

COMITE POITEVIN POUR L'EDUCATION ET L'AC

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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