Commercial SEVAX H/F (H/F)

Commercial SEVAX H/F (H/F) 71 - Chalon-sur-Saône

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Offre n° 209GLMQ
Commercial SEVAX H/F (H/F)

71 - Chalon-sur-Saône - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI - Statut cadre Localisation : Chalon-sur-Saône (71) Déplacements : fréquents (terrain 3 jours/semaine en moyenne + 1 à 2 découchages/semaine + déplacements ponctuels à l'étranger) Télétravail : possible de manière occasionnelle Rémunération : 50 - 60K€ fixe brut annuel + bonus + avantages Rejoignez SEVA, spécialiste reconnu depuis plus de 70 ans dans les solutions de fermeture de portes techniques (ferme-portes, pivots, automatismes.) avec sa marque SEVAX, et intégré au sein du Groupe Saint-Gobain. Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité SEVAX, nous recrutons un Commercial H/F pour renforcer la présence terrain, développer le chiffre d'affaires et accompagner la promotion de nos solutions. Le poste s'inscrit dans un contexte à enjeux : développement commercial et conquête de nouveaux marchés, renforcement de la visibilité et du référencement des produits, fidélisation et accompagnement des clients dans un environnement concurrentiel. Votre rôle sera clé pour développer l'activité commerciale, promouvoir les innovations et contribuer à la performance économique de SEVAX. Votre mission : Développer et fidéliser votre portefeuille clients, promouvoir les solutions SEVAX et contribuer à la croissance rentable de l'activité, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires. Vos responsabilités clés : Développement commercial & relation client Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille clients Répondre aux demandes techniques des clients et prospects Mettre en œuvre la prescription et le référencement des solutions SEVAX Prospecter de nouveaux marchés et identifier de nouvelles opportunités Définir et déployer votre feuille de route commerciale Gestion des offres & négociation Élaborer les offres commerciales dans le respect de votre périmètre de délégation Définir les conditions tarifaires en lien avec la direction Négocier les conditions commerciales avec les clients Veiller à la bonne application des contrats commerciaux Animation commerciale & présence terrain Assurer une présence terrain régulière (visites clients, tournées commerciales) Former les forces de vente clients aux produits et nouveautés Participer à l'organisation et à la présence sur les salons et événements Contribuer aux actions de communication et de promotion Coordination interne & contribution Travailler en lien étroit avec les équipes internes (ADV, bureau d'études, logistique, supply, achats) Coordonner les actions avec les agents commerciaux Assurer un suivi régulier de votre activité (reporting, plans d'action, suivi des objectifs) #LI-CS1 Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables : Expérience commerciale confirmée (5 à 10 ans) en environnement B2B Expérience en gestion et développement de portefeuille clients Culture technique ou appétence pour des produits techniques (idéalement secteur bâtiment/menuiserie) Capacité à négocier et piloter des offres commerciales Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), connaissance de SAP appréciée Anglais professionnel Qualités clés : Autonomie et capacité à organiser son activité Sens du client et du service Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Esprit de développement et dynamique commerciale Capacité à travailler en transverse Atouts appréciés : Connaissance du marché de la menuiserie industrielle ou des solutions techniques Expérience en environnement proche distribution ou grands comptes Sensibilité marketing et intérêt pour la promotion produit

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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