Eudcateur.ice Technique (remplacement) (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 209GVVP
Eudcateur.ice Technique (remplacement) (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2026
Contexte Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans logement et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 85 locataires. Mission générale Au sein du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » et « Un Chez Soi d'Abord Jeunes », l'éducateur-rice technique intervient en lien étroit avec l'équipe de gestion locative adaptée (GLA) pour assurer le maintien en bon état des logements mis à disposition des locataires et contribuer au renforcement de l'autonomie des locataires dans l'entretien de leur habitation. Il-Elle s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et adopte une posture d'accompagnement respectueuse des choix et du rythme des personnes. Activités Travaux et entretien des logements : - Réaliser ou coordonner les travaux de remise en état, d'entretien courant et de maintenance des logements. - Effectuer des visites techniques régulières afin d'identifier les besoins d'intervention et prévenir les dégradations. - Assurer le suivi des prestataires extérieurs et participer à la préparation des loge-ments lors des entrées et sorties des locataires. - Gérer le matériel et l'outillage nécessaires aux interventions. Accompagnement des locataires dans l'entretien du logement : - Soutenir les locataires dans l'entretien et l'appropriation de leur logement dans une logique d'autonomisation. - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs autour des savoir-faire liés au logement et à la vie quotidienne. - Adapter son accompagnement aux besoins, capacités et projets des personnes accompagnées. Lien avec l'équipe de gestion locative adaptée (GLA) : - Travailler en coordination avec l'équipe GLA et l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe et renseigner les outils de suivi. - Contribuer aux relations avec les propriétaires, bailleurs et partenaires dans le respect des missions de chacun. Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) ou diplôme équivalent apprécié. Expérience : Des connaissances en second œuvre et en entretien des logements sont souhaitées, ainsi qu'une expérience dans le domaine du logement accompagné, de l'insertion par le logement ou de l'accompagnement de personnes en situation de précarité.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Selon qualification et ancienneté, grille salariale CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Encadrement technique insertion
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Capacité d'accompagnement et soutien à l'autonomieCette compétence est indispensable
- Ecoute, respect et qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Entretien et maintenance de logementCette compétence est indispensable
- Travail en équipe pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
- Réaliser un diagnostic technique
- Adhésion aux valeurs du dispositif
- Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation
- Travail en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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