Stores & Sites Specialist (H/F) 59 - TEMPLEMARS
Offre n° 209HWFR
Stores & Sites Specialist (H/F)
59 - TEMPLEMARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Employeur handi-engagé
L'équipe Stores & Sites est responsable de l'ensemble des changements IT physiques dans les magasins et sites, incluant la gestion des services break/fix et managed services. Au sein de cette équipe, le/la Stores & Sites Specialist assure la gestion opérationnelle quotidienne des services break/fix et managés. Orienté.e client, il/elle veille à ce que les fournisseurs respectent leurs engagements contractuels et que les contrats répondent aux besoins de l'entreprise, dans une logique de performance, d'efficacité et de maîtrise des coûts. Principales responsabilités Le/la Stores & Sites Specialist pilote la performance des fournisseurs intervenant sur les magasins et sites et s'assure du respect des niveaux de service. -Suivi des SLA et KPI afin de garantir un niveau de service conforme aux besoins métiers -Animation des revues de service et mise en place de plans d'amélioration -Gestion des changements contractuels, des incidents, escalades et réclamations -Analyse de la performance des fournisseurs et production de tableaux de bord et reportings -Validation et mise à jour des contrats, services et plannings d'intervention -Coordination avec les équipes internes et les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace -Contribution à l'amélioration continue des services et à l'optimisation des coûts -Organisation de visites en magasin et prise en compte des retours terrain -Collaboration avec les équipes projets pour évaluer les impacts des changements -Gestion des stocks matériels liés au contrat break/fix
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Structurer, synthétiser des informations
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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