Chargé(e) de relation client et coordination d'agence (H/F)

Chargé(e) de relation client et coordination d'agence (H/F) 95 - CERGY

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Offre n° 209JHVN
Chargé(e) de relation client et coordination d'agence (H/F)

95 - CERGY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2026

Tutoria Cergy est une entreprise de services à la personne spécialisée dans l'accompagnement des familles à domicile. Historiquement positionnée sur le soutien scolaire, l'entreprise développe également de nouveaux services à domicile, notamment le ménage, le repassage, la garde d'enfants et l'accompagnement familial. Dans le cadre de son développement, Tutoria Cergy recherche un(e) chargé(e) de relation client et coordination d'agence afin d'assurer le suivi des familles, la gestion administrative des dossiers, la coordination des intervenants et le développement opérationnel de l'activité. Description du poste: Rattaché(e) à la direction, vous occupez un poste polyvalent au cœur du fonctionnement de l'agence. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des familles, des clients et des intervenants. Vous participez à la qualité du service, à l'organisation quotidienne de l'agence et au développement des prestations de services à la personne. Missions principales: Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients par téléphone, email et rendez-vous. - Qualifier les besoins des familles : soutien scolaire, garde d'enfants, ménage, repassage et autres services à domicile. - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers clients dans les outils internes et le CRM. - Assurer le suivi des demandes jusqu'à la mise en place effective de la prestation. - Coordonner les échanges entre les clients, les intervenants et la direction. - Relancer les clients, suivre les inscriptions et participer à la fidélisation. - Participer au recrutement des intervenants : rédaction d'offres, sourcing, présélection, suivi des candidatures et intégration. - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et intervenants. - Participer à l'organisation quotidienne de l'agence : suivi d'activité, reporting, priorisation des demandes et amélioration des process. - Contribuer au développement commercial des services à la personne proposés par l'entreprise. Profil recherché: Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et opérationnel, disposant d'une expérience confirmée en relation client, gestion administrative et coordination d'activité. Le poste nécessite une bonne capacité d'organisation, une aisance téléphonique, une posture professionnelle avec les familles et une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Exigences du poste: - Formation Bac +5 en management, gestion d'entreprise, ressources humaines ou équivalent. - Expérience préalable obligatoire en relation client téléphonique. - Expérience dans le secteur des services à la personne, de la formation, de l'éducation ou du soutien scolaire. - Compétences en gestion administrative, suivi de dossiers et organisation d'agence. - Compétences en ressources humaines : recrutement, sourcing, présélection, suivi de candidatures ou intégration. - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, email et outils collaboratifs. - Aisance avec les outils CRM ou logiciels de gestion client. - Très bonne expression orale et écrite en français. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur, réactivité et sens des priorités. Compétences attendues: - Relation client téléphonique - Gestion de portefeuille clients - Coordination administrative - Gestion des ressources humaines - Suivi commercial - Gestion d'entreprise - Utilisation d'un CRM - Pack Office - Organisation et reporting Qualités professionnelles: - Sens du service client et aisance relationnelle - Rigueur administrative - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et Sens de l'organisation Informations complémentaires: Le poste nécessite une forte polyvalence, avec une intervention à la fois sur la relation client, la coordination des prestations à domicile, le suivi administratif, le recrutement des intervenants et le développement des service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Management opérationnel - management & gestion d'entreprise Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Gestion des ressources humaines

Compétences

  • Agir rapidement en cas de demande urgente des clientsCette compétence est indispensable
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommationCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialit� des informations des clientsCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la satisfaction clientsCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospectsCette compétence est indispensable
  • G�rer les r�clamations et assurer un suivi de qualit�Cette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Mener des enquêtes de satisfaction clientCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipe régulièresCette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents clientsCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clientsCette compétence est indispensable
  • Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable

Langues

  • Arabe
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

TUTORIA CERGY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Tutoria Cergy est une structure de services la personne, cre en 2024, spcialise dans l?accompagnement des familles domicile, notamment travers le soutien scolaire et l?accompagnement ducatif des lves du primaire au suprieur.

Voir la page employeur

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