Turpeau Formation est un acteur engagé dans la formation aux métiers du transport et de la logistique. Nous accompagnons nos apprenants et entreprises partenaires avec sérieux, dynamisme et professionnalisme. Afin d'accompagner le développement et la structuration de l'entreprise, nous recherchons un(e) Responsable juridique, spécialisé Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de Direction. Les missions proposées du volet Ressources Humaines : - Piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, formation et développement des compétences. - Garantir l'application du droit du travail et des obligations sociales. - Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des situations individuelles. - Gérer l'administration du personnel, en lien avec le gestionnaire de paie externalisé ainsi que les relations avec les organismes sociaux. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Concernant le volet Juridique : - Assurer le suivi et la sécurisation des activités de l'entreprise sur les plans juridique et réglementaire. - Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques juridiques liées à l'activité. - Gérer les contentieux et suivre les relations avec les conseils externes. - Assurer une veille juridique et réglementaire Profil recherché : - Formation supérieure en Droit (Master 2 minimum), idéalement complétée par une spécialisation en Ressources Humaines. - Expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire. - Excellente maîtrise du droit social et des pratiques RH. - Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité. Poste à pourvoir avant septembre