Animateur.rice Enfance - Jeunesse (H/F) 56 - PONT-SCORFF
Offre n° 209PBRW
Animateur.rice Enfance - Jeunesse (H/F)
56 - PONT-SCORFF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Description du poste : Afin de compléter son équipe au sein de l'Accueil de loisirs et de l'Espace Jeunes, le service Enfance - Jeunesse de la commune de Pont-Scorff recrute un.e animateur.rice périscolaire et extrascolaire. Sous l'autorité du responsable de structure, vous participez à l'encadrement, à l'animation et à la sécurité des enfants accueillis sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique et participez activement à la vie collective de la structure. Vos missions : Accueil périscolaire et extrascolaire - Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, temps calmes, siestes, etc.). - Animer des activités ludiques, sportives, culturelles et d'expression adaptées à l'âge des enfants. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Assurer le suivi administratif des présences et des inscriptions via le logiciel Carte plus. - Participer à l'organisation générale de la structure et à la vie collective. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble. - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux bilans d'activités. Animation et projets jeunesse - Concevoir, préparer et animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, scientifiques, manuelles, de découverte, etc.) adaptées aux différents publics accueillis. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Être force de proposition dans la création de nouvelles activités, événements et temps forts à destination des enfants et des jeunes. - Accompagner les enfants et les jeunes dans leurs projets et favoriser leur participation à la vie de la structure. - Organiser et encadrer des sorties, des grands jeux et des animations spécifiques pendant les vacances scolaires. - Favoriser l'expression, l'autonomie, la citoyenneté et le vivre-ensemble. - Participer à l'accueil et à l'information des familles. - Contribuer à la préparation du matériel, à l'aménagement des espaces d'activités et au bon fonctionnement de la structure. - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux bilans d'activités. - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et aux jeunes. - Accueillir les familles et assurer un lien de qualité avec les parents. Profil recherché : Connaissances - Pédagogies actives. - Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. - Réglementation ACM, règles d'hygiène et de sécurité. Compétences - Travail en équipe. - Encadrement et animation de groupes d'enfants. - Capacité d'adaptation aux différents publics. - Gestion des conflits et médiation. Qualités attendues - Sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur. - Sens du contact avec les enfants et les familles. - Créativité et force de proposition. - Qualités d'écoute et de dialogue. - Esprit d'initiative. Formation et expérience - BAFA, BPJEPS ou diplôme équivalent exigé. - PSC1 ou SST apprécié. - Expérience en animation souhaitée. Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible. - Emploi saisonnier à pourvoir dès que possible, jusqu'au 21 août 2026 inclus. - Travail sur les temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire indiciaire (1er échelon - échelle C1) fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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