Téléconseiller F/H - domaine de la mutuelle (H/F) 59 - WASQUEHAL
Offre n° 209PQJX
Téléconseiller F/H - domaine de la mutuelle (H/F)
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts des salariés pour un grand groupe mutualiste (santé, prévoyance,mutuelle), nous recrutons des Téléconseillers Client F/H. RESUME DU POSTE A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 5 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Manager. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : Renseigner sur les cotisations, les remboursements et les calculs de remboursements complémentaires sur-complémentaire la montée et/ou descente de gamme l'affiliation ou la suppression d'ayant-droit les droits et les garanties le tiers-payant réorientation vers les gestionnaires compétents pour les établissements des prises en charge et/ou devis optiques/dentaires, audio, hospitaliers VOS QUALITES : Enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute, faites preuve d'empathie et vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments clés de votre réussite à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat CDD 35h du 06 juillet 2026 au 31 décembre 2026 Horaires : du lundi au vendredi Amplitudes horaires : 8h30-18h00 Rémunération : 1867.02€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,60 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Formation initiale métier et produit garantie Avantages : Comité d'entreprise (CE) Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations clientCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Principes de la relation clientCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à la demande du clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
FOUNDEVER FRANCE
500 à 999 salariés
Notre mission consiste offrir les solutions et les ressources ncessaires pour construire les meilleures expriences client des plus grandes marques du monde.
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