Responsable de secteur (logement social) (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 209PYVT
Responsable de secteur (logement social) (H/F)
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Cristal RH, cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du logement social, accompagne l'un de ses clients bailleur social dans le recrutement de son Responsable de secteur (Marseille). Votre mission ? Manager une équipe de 6 gestionnaires de sites et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts (1500 logements). Vous aurez pour missions : Manager et fédérer votre équipe Encadrer une équipe et développer leurs compétences. Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs. Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d'équipe. Piloter la performance économique Gérer le budget alloué et proposer des actions d'optimisation. Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation. Assurer la qualité du patrimoine Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes. Suivre et réceptionner les interventions des prestataires. Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance). Superviser les travaux et projets spécifiques Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations. Être le relais local et représenter la société Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires. Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus. Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. Profil De formation supérieure (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire chez un Bailleur social et d'une expérience en management d'équipes. Bonne connaissance de la relation client et de l'environnement du logement social. Capacités d'écoute, de médiation et de gestion des situations conflictuelles. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur administrative. Maîtrise des outils bureautiques. Permis indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CRISTAL RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. STEPHANE LOPEZ
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