Gestionnaire paie et administration du personnel 974 - LE PORT
Offre n° 209QFTS
Gestionnaire paie et administration du personnel
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Gestionnaire RH confirmé H/F en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines pour un périmètre d'environ 90 collaborateurs. Vos missions principales seront : 1. Administration du personnel (de l'entrée à la sortie) - Rédaction des documents d'embauche - Réalisation des DPAE - Rédaction et suivi des contrats de travail - Organisation et suivi des visites médicales - Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance) - Suivi des dossiers du personnel - Gestion administrative des départs (soldes de tout compte, documents de fin de contrat.) 2. Gestion des temps et de la paie - Suivi du logiciel de gestion des temps et des absences - Saisie et contrôle des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins - Réalisation des DSN et déclarations sociales - Suivi des déclarations et paiement des charges sociales 3. Formation professionnelle - Suivi du plan de développement des compétences - Organisation et inscription aux formations - Suivi du bon déroulement des actions de formation - Gestion administrative (conventions, attestations, bilans) 4. Reporting et suivi des indicateurs RH - Suivi et analyse de la masse salariale - Suivi des effectifs et des mouvements du personnel - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord RH - Suivi du budget intérimaires - Production d'indicateurs sociaux pour la Direction et la Responsable RH - Contribution aux prévisions budgétaires RH 5. Sécurité et conformité - Participation à l'amélioration et au maintien de la politique sécurité alimentaire - Contribution au respect des règles de sécurité des personnes - Veille réglementaire en matière sociale PROFIL RECHERCHE : Formation BAC +3 minimum en Ressources Humaines ou Gestion de la paie Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Maîtrise de la paie et des déclarations sociales Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie MODALITES Poste basé au Port (Ile de la Réunion) à temps plein
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A Négocier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de lait liquide et de produits frais
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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