Cuisinier / Cuisinière (H/F) 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 209RKRS
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons 2 cuisiniers (H/F) qui veille au bien être des usagers et des professionnels. Missions/Responsabilités - Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. - Utiliser, gérer et entretenir le matériel mis à disposition par l'établissement dans le cadre de ses missions - Participer au bien-être des usagers et des professionnels Activités/Tâches possibles Description détaillée - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Réalisation et dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet - Établissement des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) Participation au bien-être et à la sécurité des usagers et des professionnels: - écoute des besoins des usagers et conseil auprès de l'équipe pluridisciplinaire - En cas de besoin, alerte de l'éducateur de permanence - En cas de nécessité, alerte du cadre socio-éducatif de permanence - En cas d'urgence, alerte et transmission d'informations aux personnes concernées - transmission à l'équipe éducative ou au Cadre socio-éducatif les informations recueillies dans le cadre de ses missions - partage des savoirs et savoir-faire avec l'équipe pluridisciplinaire Respect des procédures dans le cadre de ses missions - connaissance des procédures et utilisation de celles-ci - proposer des adaptations Moyens mis à disposition - Tenue professionnelle - Véhicule de service, - Ordinateur avec accès à internet - Fournitures administratives, - Documentation professionnelle, - Formation continue : Plan de formation A.N.F.H. et autre Compétences requises et exigences requises - Détention du diplôme et expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle - Connaissance du cadre règlementaire du secteur médico-social et de la fonction publique, - Sens du service public, - Respect des règles éthiques liées au public accueilli et à la profession, - Connaissance du public accompagné par l'établissement ou le service, - Discrétion professionnelle Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Créer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. - Connaissance et respect des règles de sécurité en vigueur. Savoir-être - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Sens du respect de la personne, - Disponibilité, - Adaptation de son comportement et sa pratique professionnelle au public accompagné - Adaptation de son comportement à des situations
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cuisine Cette formation est indispensable
Compétence
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
E.P.E.F.40
100 à 199 salariés
Cr il y a 50 ans, le Centre Dpartemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'tablissements et services publics sociaux et mdico-sociaux, non autonome, dont la personnalit juridique est exerce par le Prsident du Conseil Dpartemental des Landes. Organis ds sa cration en 1972 comme une plateforme de service public, il est compos aujourd'hui de dix tablissements et services rpartis en trois ples sur l'ensemble du territoire landais.
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