Offre n° 209SDCK
ASSISTANT RH (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, SIFU, expert du facility services, emploie plus de 4 500 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis plus 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second œuvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission de SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes en situation d'handicap sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Dans le cadre du remplacement des congés estivales nous recherchons un un/e assistante RH . Lieu de travail Limoges Zone Nord (87) L'assistant(e) RH, sous la responsabilité du responsable RH, réalise les principales activités suivantes : Vos missions : - Administration du Personnel : Assurer le suivi administratif des salaries - Relations Sociales Participation à la gestion du CSE (convocations, ordre du jour, PV.) Appui au suivi du calendrier social - Juridique social : Rédaction de courriers (disciplinaires, réponses salariés.) Votre environnement de travail : Au sein d'une équipe RH de 3 personnes : Nous gérons le département RH, la totalité de la partie sociale et juridique d'un groupe de 250 personnes avec 4 différents établissements en France Profil recherché : Formation supérieure : BAC+3, bonne connaissance de la législation sociale Expérience : Minimum 3 ans en entreprise Autonome et rigoureux(se), goût pour le travail en équipe Connaissance du logiciel SAP PY ou un autre ERP est un plus Compétences attendues : - Savoir gérer les dossiers administratifs des salariés (données personnelles, contrats, congés, médecine du travail, etc.) - Juridique et social : Connaitre la règlementation relative au droit du travail, rédaction des courriers disciplinaires la législation sociale, gestion CSE (calendrier, convocations.) - Gestion des dossiers liés à la mutuelle et à la prévoyance Français : Langue maternelle Avantages sociaux : - CCN Propreté et services associés - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Contrat : Nombre de poste à pourvoir : 1 Nature du contrat : CDD 3 MOIS Durée mensuelle du travail : 35h Date de prise de poste : fin juin 2026 Rémunération : 2 258.37/mois Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à sdussaule@sifugroup.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.89 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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