PAIR AIDANT FAMILIAL PROFESSIONNEL (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 209SVML
PAIR AIDANT FAMILIAL PROFESSIONNEL (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
DESCRIPTION DU POSTE Géré par l'association Les PEP 76, le Tiers-lieu Parentraide est un espace d'innovation sociale, destiné à accueillir les parents de façon inconditionnelle, ainsi que les professionnels au sein d'un espace de coworking, dans une démarche de coopération et de partage des savoirs entre proches aidants et professionnels. La pair-aidance familiale est au cœur du projet de Parentraide à destination des familles. Il s'agit du partage d'expérience entre personnes ayant vécu une expérience de vie similaire. Ici l'expérience significative et durable engendrée par la maladie ou le handicap d'un enfant (de tout âge). Au sein du Tiers-lieu Parentraide, le pair aidant familial professionnel s'appuiera sur sa propre expérience en tant que parent d'un enfant malade ou en situation de handicap pour établir un lien avec les parents fréquentant le tiers lieu et utiliser la pair-aidance familiale à titre professionnel pour soutenir les familles touchées par le handicap ou la maladie d'un enfant. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et accompagner les familles concernées par le handicap d'un enfant - Soutenir les familles dans leur capacité à s'adapter et à vivre avec le handicap ou la maladie de leur enfant de la manière la plus heureuse et épanouie possible - Informer les proches aidants sur leurs droits et les guider dans le parcours handicap de leur enfant - Animer des ateliers, groupes de paroles ou activités collectives pour le public accueilli - Repérer et savoir orienter les situations de crise familiale - Encourager et valoriser les innovations et initiatives portées par les proches aidants - Travailler en réseau partenarial avec l'environnement associatif, institutionnel, médical et social - Agir en complémentarité avec les professionnels du médico-social, du sanitaire et du social - Impliquer les professionnels pour améliorer l'accompagnement des familles - Participer à la déstigmatisation et la valorisation des personnes proches aidantes MISSIONS SECONDAIRES - Contribuer à la programmation des évènements en lien avec l'assistante du tiers-lieu et le public accueilli - Participer à des évènements de promotion du projet et de valorisation de la proche aidance - Participer à la vie quotidienne du tiers-lieu Pré-requis : - Avoir eu une expérience de vie en tant que proche aidant d'une personne en situation de handicap ; - Avoir soi-même réussi à mobiliser des ressources dans son parcours, et avoir su reconstruire un bien-être et un équilibre personnel et familial ; - Avoir acquis des savoirs de cette expérience, et être prêt à les partager pour soutenir les personnes vivant des expériences similaires ; - Avoir acquis un recul suffisant sur sa propre situation et sa propre histoire de vie pour transmettre son savoir de manière constructive et positive ; - Avoir une connaissance du système de santé et de soins et du parcours de vie handicap ; - Collaborer avec les professionnels en reconnaissant la complémentarité des expertises de chacun ; - Être en capacité de rendre compte de son activité en lien avec le suivi global du projet. Temps de travail : temps plein ou temps partiel, quotité négociable sur une amplitude horaire du lundi au samedi incluant des soirées Lieu d'exercice : Rouen Saint Sever (76100) - déplacements ponctuels à prévoir CC ALISFA : emploi repère intervenant social / pesée de poste 59 Formation et supervision au poste assurés après recrutement Poste à pourvoir pour le : 01/09/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération indicative : 24 000 € brut annuel à temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Confidentialité et secret professionnelCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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