Educateur spécialisé F/H/X

Educateur spécialisé F/H/X 45 - Fleury-les-Aubrais

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Offre n° 209TKSX
Educateur spécialisé F/H/X

45 - Fleury-les-Aubrais - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juin 2026

Date de prise de poste : 1er juillet 2026 Les horaires de travail s'effectuent en journée par roulement sur 3 semaines Vous pourrez être amenés à travailler sur les 2 sites du CADA 45, à savoir OLIVET et FLEURY LES AUBRAIS Vous accompagnez les demandeurs d'asiles tout au long de leur procédure Vous veillez à son installation, au suivi logistique, et introduisez le dossier de l'usager, que vous organisez et tenez à jour - Vous accompagnez la famille dans sa procédure auprès de l'OFPRA et la CNDA en respectant les délais imposés par la réglementation - Vous assurez le suivi administratif et social de chaque famille - Vous favorisez le suivi médical par la mise en lien avec les services de soins, et veillez à l'ouverture et au renouvellement des droits, Vous favorisez les activités visant à l'intégration des familles Vous informez les familles sur leurs droits et leurs devoirs - Vous participez aux accompagnements externes dans le cadre du suivi socio éducatif et activités socio culturelles - Vous favorisez l'expression des demandeurs d'asiles à travers l'organisation du CVS - Vous organisez des activités pour les résidents en fonction des besoins identifiés Vous préparez la sortie du CADA des familles dont vous avez la référence Réfugiés Vous rédigez des notes sociales validées par la responsable de service et effectuez la transmission aux partenaires extérieurs - Vous établissez le dossier relatif à l'ouverture des droits aux prestations familiales et au RSA et en assurez le suivi - Vous formalisez avec le réfugié son inscription à France Travail et l'accompagnez à son premier rendez-vous, ainsi que dans sa démarche d'intégration par le travail et/ou la formation - Vous orientez et appuyez les demandes de logement en fonction de la situation du réfugié - Vous informez et orientez le réfugié dans ses obligations relatives au Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) - Vous veillez au respect de la durée de séjour accordée par l'OFII et rédigez une demande de prolongation si nécessaire avant transmission pour validation à la responsable de service Déboutés Vous informez la responsable d'équipe/directrice sur la date de réception de la notification de rejet afin d'obtenir la notification de sortie rédigée par l'OFII - Vous préparez le premier entretien avec la famille déboutée afin d'expliquer les motifs du rejet - Vous organisez en lien avec la responsable/directrice un rendez-vous pour la signature de la notification de sortie de l'OFII - Vous programmez un entretien d'information avec les services de l'OFII sur l'Aide au Retour Volontaire sur demande du résident - Vous organisez chaque semaine un entretien avec la famille afin de l'accompagner dans les démarches pour rendre sa sortie effective, et informez la responsable de l'évolution - Vous accompagnez la sortie effective (état des lieux/ remise de caution / aide au transfert le cas échéant) Vous participez aux tâches administratives Vous participez à l'élaboration du rapport d'activités annuel - Vous renseignez et tenez à jour le dossier des familles sur le logiciel dédié ainsi que sur SIFLEX Titulaire d'un diplôme éducateur spécialisé, vous avez une première expérience dans le social et spécifiquement la demande d'asile. Vous savez travailler seul et en équipe, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Station assise prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnel

  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Logo de l'employeur CROIX ROUGE FRANCAISE

CROIX ROUGE FRANCAISE

6 à 9 salariés


La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France. Mme Inconnu Croix-Rouge

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