ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 209TYGL
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
La Fondation IJA, fondation reconnue d'utilité publique depuis 1869 accompagne 400 enfants et adultes en situation de déficience visuelle avec ou sans troubles associés majeurs, handicap et/ou maladies rares. Pour cela, elle gère 4 ESMS (CESDV, UR, ESPO, ESRP, EANM) et ses services associés, ainsi qu'une entreprise adaptée, grâce à l'implication de 200 salariés. Résolument tournée vers l'avenir, l'IJA recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (F/H) en CDD qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'intérêt général médico-sociale pour effectuer un remplacement. Les missions : - Gestion du planning du service et de l'agenda Outlook - Suivi de la boite mail dédiée au service maintenance - Suivi du tableau des interventions du service - Création et mise à jour de tableaux de suivi Excel - Classement et archivage administratif Compétences attendues : - Maitrise du pack Office (Excel et Outlook) - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et réactivité CDD de 1 mois, renouvellement possible - 21 heures par semaine (présence du lundi au vendredi le matin)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1263.03 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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