Présentation de l'entreprise : Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre ! Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez la gestion administrative et la paie n'a plus de secret pour vous ? ACCES RH recherche pour son client, acteur du secteur social et médico-social, un(e) Chargé(e) de RH dans le cadre d'une mission en intérim Rattaché(e) à la responsable RH, vous intervenez au cœur du fonctionnement administratif de la structure. Vous accompagnez l'équipe dans le suivi du personnel et participez au traitement des éléments liés à la paie, dans le respect du calendrier défini Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : -Préparer et suivre les dossiers des collaborateurs, ainsi que les documents liés à leur arrivée dans l'établissement. -Gérer les formalités administratives au fil de la vie du contrat, y compris lors des sorties de personnel. -Mettre à jour les informations individuelles et assurer leur transmission au siège. -Veiller aux démarches de rattachement et de radiation auprès des organismes de prévoyance et de complémentaire santé. -Assurer le suivi des absences et des congés, en lien avec les outils dédiés et les organismes concernés. -Collecter, saisir et transmettre les variables de rémunération dans les délais impartis. -Vérifier les bulletins avant validation, en coordination avec la direction et les services du siège. -Préparer les éléments nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés dans le logiciel ADP. Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en ressources humaines, gestion ou paie, et vous avez déjà travaillé sur des fonctions proches. -Vous maîtrisez les règles de base liées à l'administration du personnel et au traitement de la rémunération. Savoir-être : -Rigueur et sens des priorités. -Réactivité et respect des délais. -Autonomie et capacité à rendre compte. -Esprit d'équipe et adaptabilité. -Aisance avec les outils informatiques. Eléments complémentaires : -Poste à pourvoir pour le 15 juillet. -Mission intérim de deux mois. -Lieu de mission : Toulouse centre ville. -Durée hebdomadaire : 28h du lundi au vendredi (choix du jour de repos) -Rémunération : 13.25€ brut de l'heure Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)