Accompagnement auprès d'enfants au Multi Accueil Municipal (H/F)

Accompagnement auprès d'enfants au Multi Accueil Municipal (H/F) 17 - ROCHEFORT

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Offre n° 209XHQQ
Accompagnement auprès d'enfants au Multi Accueil Municipal (H/F)

17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juin 2026

La Ville de Rochefort, Direction Enfance et Affaires Scolaires, recrute 1 Accompagnant H/F auprès d'enfant pour ses Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) à temps complet, CDD allant du 24 aout 2026 au 31 juillet 2027. *** pour postuler : CV et lettre de motivation INDISPENSABLES avant le 3 juillet *** Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Missions : 1) Enfants - Assurer au quotidien, les soins individualisés de l'enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant, dans le système de référence. - Animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l'enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l'EJE.(Educateur Jeunes Enfants) - Accompagner l'enfant avec bienveillance vers une certaine autonomie en valorisant ses compétences, en l'encourageant et en respectant ses acquis. - Entretenir et nettoyer l'environnement proche de l'enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles. Appliquer les règles d''hygiène. 2) Equipe - Être à l'écoute de ses collègues et communiquer avec bienveillance. - S'impliquer dans le travail sur le projet pédagogique, et de façon plus générale dans la vie de la crèche. - Rendre compte à sa hiérarchie (EJE et/ou direction) des échanges et observations. 3) Parents - Accueillir et informer les parents, en gardant une juste distance professionnelle. Missions complémentaires : - Respecter, veiller au bon usage, à l'entretien et au rangement, du matériel pédagogique, et à l'entretien des espaces de vie. - Faire évoluer ses connaissances théoriques. - Participer à diverses réunions d'équipes, de parents, à thème et aux groupes de paroles, et s'investir dans les projets en rapport avec leurs compétences. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Être en capacité de remplacer de façon ponctuelle tout agent, selon les besoins du service, notamment cuisine et/ou ménage. Compétences individuelles : - titulaire du CAP AEPE + expérience - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant de 0 à 3 ans, - Repérer et signaler les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Savoir adapter sa communication à l'enfant, aux parents, aux collègues. - Bienveillance, - Patience, - A l'écoute de l'enfant et de sa famille, - Disponible, - Respect, - Sens de l'observation et responsable. - Tenue adaptée au poste - Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l'équipe et à sa propre sécurité, - Formation HACCP actualisée, - Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 36h Horaires de travail : du lundi au vendredi Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement. Semaine de Noel imposée ARTT : 6 jours

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Rémunération statutaire + titres restaurant + CE (CNAS) après 6 mois d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en accompagnement d'enfantsCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE validé Cette formation est indispensable

Compétences

  • CAP Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • Communication avec les enfants et les adolescents
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur MAIRIE DE ROCHEFORT

MAIRIE DE ROCHEFORT

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.ville-rochefort.fr

Pour postuler : CV et lettre de motivation INDISPENSABLES avant le 3 juillet Date du jury le 15 juillet

Voir la page employeur

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