Accompagnement auprès d'enfants au Multi Accueil Municipal (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 209XHQQ
Accompagnement auprès d'enfants au Multi Accueil Municipal (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
La Ville de Rochefort, Direction Enfance et Affaires Scolaires, recrute 1 Accompagnant H/F auprès d'enfant pour ses Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) à temps complet, CDD allant du 24 aout 2026 au 31 juillet 2027. *** pour postuler : CV et lettre de motivation INDISPENSABLES avant le 3 juillet *** Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Missions : 1) Enfants - Assurer au quotidien, les soins individualisés de l'enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant, dans le système de référence. - Animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l'enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l'EJE.(Educateur Jeunes Enfants) - Accompagner l'enfant avec bienveillance vers une certaine autonomie en valorisant ses compétences, en l'encourageant et en respectant ses acquis. - Entretenir et nettoyer l'environnement proche de l'enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles. Appliquer les règles d''hygiène. 2) Equipe - Être à l'écoute de ses collègues et communiquer avec bienveillance. - S'impliquer dans le travail sur le projet pédagogique, et de façon plus générale dans la vie de la crèche. - Rendre compte à sa hiérarchie (EJE et/ou direction) des échanges et observations. 3) Parents - Accueillir et informer les parents, en gardant une juste distance professionnelle. Missions complémentaires : - Respecter, veiller au bon usage, à l'entretien et au rangement, du matériel pédagogique, et à l'entretien des espaces de vie. - Faire évoluer ses connaissances théoriques. - Participer à diverses réunions d'équipes, de parents, à thème et aux groupes de paroles, et s'investir dans les projets en rapport avec leurs compétences. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Être en capacité de remplacer de façon ponctuelle tout agent, selon les besoins du service, notamment cuisine et/ou ménage. Compétences individuelles : - titulaire du CAP AEPE + expérience - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant de 0 à 3 ans, - Repérer et signaler les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Savoir adapter sa communication à l'enfant, aux parents, aux collègues. - Bienveillance, - Patience, - A l'écoute de l'enfant et de sa famille, - Disponible, - Respect, - Sens de l'observation et responsable. - Tenue adaptée au poste - Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l'équipe et à sa propre sécurité, - Formation HACCP actualisée, - Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 36h Horaires de travail : du lundi au vendredi Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement. Semaine de Noel imposée ARTT : 6 jours
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Rémunération statutaire + titres restaurant + CE (CNAS) après 6 mois d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en accompagnement d'enfantsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE validé Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Communication avec les enfants et les adolescents
- Communiquer efficacement avec les familles
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE ROCHEFORT
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.ville-rochefort.fr
Pour postuler : CV et lettre de motivation INDISPENSABLES avant le 3 juillet Date du jury le 15 juillet
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