Assistant Gestionnaire activités sociales (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 209YFYP
Assistant Gestionnaire activités sociales (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Vous aurez à gérer la gestion des activités sociales du site de notre client, à savoir l'accueil des salariés, information sur les différentes prestations et règlementations, la réservation et les inscriptions vacances des salariés, la saisie des dossiers ainsi que le calcul du coefficient social. Les compétences demandées: savoir rendre compte, agir avec rigueur, maitriser les outils informatique, vous avez des connaissances dans le domaine de la comptabilité ainsi que la gestion budgétaire. En terme de savoir être, Vous avez de réelles aptitudes pour l'accueil du public, des capacités rédactionnelles, une écoute active, de la discrétion, et vous aimez le travail en équipe
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
- primes annexes, RTT, prise en charge transport à 80%
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - assistante de gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gestion des emails
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répondre aux demandes d'information internes et externes
- Techniques de gestion administrative
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
Mme INTERIM CRIT
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