Assistant Gestionnaire activités sociales (H/F)

Assistant Gestionnaire activités sociales (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 209YFYP
Assistant Gestionnaire activités sociales (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

Vous aurez à gérer la gestion des activités sociales du site de notre client, à savoir l'accueil des salariés, information sur les différentes prestations et règlementations, la réservation et les inscriptions vacances des salariés, la saisie des dossiers ainsi que le calcul du coefficient social. Les compétences demandées: savoir rendre compte, agir avec rigueur, maitriser les outils informatique, vous avez des connaissances dans le domaine de la comptabilité ainsi que la gestion budgétaire. En terme de savoir être, Vous avez de réelles aptitudes pour l'accueil du public, des capacités rédactionnelles, une écoute active, de la discrétion, et vous aimez le travail en équipe

Type de contrat
Intérim - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Restauration
  • primes annexes, RTT, prise en charge transport à 80%
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - assistante de gestion Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gestion des emails
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Répondre aux demandes d'information internes et externes
  • Techniques de gestion administrative

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT

50 à 99 salariés


Mme INTERIM CRIT

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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