Description de l'Etablissement : Le Foyer des Jeunes Travailleurs compte 106 logements accueillant des jeunes âgés entre 16 et 30 ans pour une période d'un an renouvelable une fois. Les résidents accueillis sont en situation de formation, d'insertion professionnelle ou salarié pour la majorité d'entre eux. À défaut, ils disposent d'un projet d'insertion et d'un minimum de ressources. L'établissement est composé de 14 salariés. Profil : Poste éducatif auprès d'un public de jeunes majeurs, nécessitant un sens relationnel important, une réelle capacité d'adaptation et d'autonomie, du dynamisme, de la rigueur et le goût du travail en équipe. Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale familiale ou d'éducateur spécialisé. Missions : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'établissement et au sein d'une équipe socio-éducative, vous : * Assurez l'accompagnement social individuel des résidents (16 à 30 ans), dans le cadre de leur projet d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. * Facilitez l'accès aux droits (administratifs, sociaux, santé, emploi, formation, ressources, culture, etc.) et soutenez les démarches des jeunes. * Contribuez à l'autonomie et à la responsabilisation des résidents en les aidant à développer leurs compétences de vie quotidienne (gestion du budget, organisation personnelle, rapport au logement, etc.). * Mettez en place et animez des actions collectives (ateliers, projets, sorties, sensibilisations) favorisant le vivre-ensemble, la citoyenneté, l'ouverture culturelle et la participation active des jeunes. * Travaillez en partenariat avec les acteurs locaux (missions locales, structures de santé, organismes de formation, employeurs, services publics, associations) pour favoriser l'insertion globale des résidents. * Participez à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, élaboration et suivi des projets personnalisés et collectifs, rédaction des écrits professionnels (bilans, évaluations, notes sociales). * Contribuez à la prévention et à la régulation des difficultés rencontrées au sein de la résidence (conflits, isolement, décrochage, conduites à risque) dans une logique éducative et bienveillante. Qualités requises : Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, écoute, capacités d'adaptation, autonomie, bienveillance. Horaires : · Disponible le week-end · Travail en journée · Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Candidature jusqu'au 29/09/2025 prise de poste à partir du 13/10/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 048,00€ à 2 303,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2024