Coordinateur Technique Maintenance Engins de Manutention H/F 67 - Strasbourg
Offre n° 2103788
Coordinateur Technique Maintenance Engins de Manutention H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
POSTE : Coordinateur Technique Maintenance Engins de Manutention H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Coordinateur atelier (H/F). - Animer l'équipe des Techniciens d'Atelier (3 personnes) - Assurer la planification, le suivi et le contrôle des préparations du matériel. - Traiter les commandes de pièces détachées en achats externes auprès des fournisseurs. - Contribuer à l'optimisation de la gestion du parc dit « occasion » et du parc location courte durée. - Veiller au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des règles de sécurité en vigueur. - Expérience professionnelle de minimum 2 ans - Expérience technique solide si possible dans le SAV ou au sein d'un atelier - Management d'équipe : esprit d'équipe, capacité à fédérer, réactivité. - Expérience de la relation externe avec les fournisseurs - Maitrise des outils bureautiques - Maitrise du logiciel SAP Avantages et rémunération : - Rémunération entre 2500 et 2800 euros bruts mensuel (selon profil) + primes - 11 RTT pour une année complète - Ticket restaurant à 11€ (60% employeur et 40% salarié) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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