Barrière recherche un Talent : une ou un Chef(fe) de Projet SIRH / DataBarrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l'IT Finance, les reporting comptables et extra-financiers, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences à la croisée des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et de la Data.VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...Après une formation interne sur les outils SIRH du Groupe, vous pourrez travailler sur plusieurs thèmes :- SIRH :. Assurer la qualité et la fiabilité des données SIRH à travers des contrôles réguliers ;. Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance RH ;. Assurer le support à nos RH et proposer des formations continues ;. Rédaction des process et suivi de l'existant.- Intégration et API :. Participer à l'intégration des outils SIRH avec d'autres systèmes via des API ou serveur SFTP (interfaces DSI, PeopleDoc, Training Orchestra, Zen DSN,Workelo, Smartrecruitersbr />. Aider à la conception et à la mise en oeuvre des nouvelles interfaces entre les différentes applications RH.- Développement de rapports :. Concevoir et automatiser des rapports dynamiques pour les équipes RH et les directeurs opérationnels ;. Proposer des améliorations techniques pour les processus existants.TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...- Un Restaurant Inter Entreprise ;- 13ème mois et intéressement ; - La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;- Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 2 jours par semaine ;- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrièrebr />- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;- Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !Statut cadre forfait jours - package 45keuros - 50keuros (selon profil).Prise de poste dès avril .