Manager Restauration (h/f) (H/F) 45 - Chapelle-Saint-Mesmin
Offre n° 210BZQT
Manager Restauration (h/f) (H/F)
45 - Chapelle-Saint-Mesmin - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
À propos de la mission En tant que Manager Restauration, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des opérations d'un établissement de restauration : - Gérer et animer une équipe de professionnels de la restauration. - Assurer la qualité du service et la satisfaction client. - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et les approvisionnements. - Élaborer et suivre les budgets. - Mettre en oeuvre des actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes responsable de la gestion des équipes, de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle. - Ce poste requiert leadership, sens de l'organisation, et une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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