Nous recherchons un ou une responsable ressources humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la gestion complète des ressources humaines du site et vous serez l'interlocuteur(trice) RH de référence pour les managers et les équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain, en favorisant un environnement de travail positif et performant. MISSIONS ET RESPONSABILITES Relations sociales et dialogue social Pilotage et animation des instances représentatives du personnel Préparation et conduite des négociations annuelles obligatoires Rédaction et suivi des accords d'entreprise Gestion administrative du personnel Supervision des processus de paie et contrôle de la fiabilité des bulletins de salaire Garantie de la conformité juridique de tous les actes de gestion RH Gestion des dossiers disciplinaires et des procédures de rupture de contrat Suivi des indicateurs RH et production des tableaux de bord sociaux Recrutement et intégration Définition des besoins en recrutement en lien avec les responsables Pilotage des campagnes de recrutement Mise en œuvre du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Formation et développement des compétences Élaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences Gestion des entretiens professionnels et des GEPP Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des ressources humaines, notamment dans un poste de management ou supervision. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en gestion de conflit et en conduite du changement. Enfin, votre sens stratégique allié à votre aisance relationnelle vous permettra d'établir un climat de confiance avec l'ensemble des collaborateurs.