Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle, la conformité réglementaire et le management des équipes de production. Pilotage de la production - Définir, planifier, ajuster les programmes de fabrication et conditionnement. - Anticiper et gérer les besoins en matières premières, emballages, consommables, équipements et RH. - Garantir la continuité et l'optimisation des flux de production et logistiques, de l'approvisionnement à l'expédition des produits finis. - Piloter la gestion des stocks et inventaires. Qualité, sécurité et performance industrielle - Garantir la conformité qualité et réglementaire des matières premières, des procédés et produits finis. - Déployer et faire respecter les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité (HACCP). - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, en étroite collaboration avec la Responsable Qualité /Affaires réglementaires /R&D. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, rendement, qualité, rebuts, coûts, taux de service) et piloter des actions d'amélioration continue. - Contribuer à la conception de nouveaux produits et à l'optimisation des procédés et équipements. Gestion des partenaires et des moyens techniques - Sélectionner et piloter les fournisseurs, sous-traitants et prestataires. - Négocier les conditions d'achat et assurer une veille sur les évolutions de prix. - Superviser les opérations de maintenance préventive et curative. - Collaborer avec des consultants externes pour améliorer les process et accompagner l'innovation. - Garantir la fiabilité des données dans l'ERP et proposer des optimisations des outils et systèmes d'information. Management des équipes - Encadrer et animer les équipes de fabrication et de conditionnement (10 collaborateurs, dont 2 managers). - Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences. - Effectuer les entretiens individuels et piloter la performance individuelle et collective. - Créer un climat de confiance favorisant la communication, l'engagement et la remontée d'incident. Reporting et pilotage - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. - Analyser les résultats opérationnels et formuler des recommandations d'optimisation. Profil recherché Formation : bac +5 - Master en chimie. Expérience : minimum 8 ans d'expérience en production industrielle et en management d'équipes (environnement industriel). Pratique des BPF indispensable ; HACCP apprécié. Solide maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et qualité. Expérience de systèmes ERP / logiciels de production. Capacité à analyser des données de performance et à piloter des tableaux de bord. Aptitude à conduire le changement et les projets d'amélioration continue. Manager de terrain, orienté(e) résultats. Sens de l'organisation et capacité d'anticipation. Force de proposition et esprit critique. Rigueur, leadership, maîtrise de soi. Goût pour la polyvalence et le travail collaboratif au sein d'une entreprise à taille humaine. CDI à temps plein, poste basé au siège. Salaire annuel brut : 50 à 55 KE en fonction du profil Statut cadre- 39 h - 8 h à 16 h 30 Avantages : tickets restaurant, mutuelle, Travail en forte interaction avec les fonctions Qualité, Affaires réglementaires, R&D et ADV. Pas de télétravail (poste à forte dimension opérationnelle). Environnement industriel avec contraintes de sécurité (produits chimiques, risques électriques, port d'EPI).