Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (H/F) 47 - Marmande
Offre n° 210DDTL
Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (H/F)
47 - Marmande - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Vous intègrerez le service d'une M.E.C.S implantée sur le Marmandais qui déploie une démarche QVCT au sein de laquelle les éducateurs/trices ont une place prépondérante et l'éducateur/trice participe activement à la vie de l'Association autour des enfants confiés par l'ASE. Les missions de l'éducateur/trice du service Répit sont les suivantes : - Gestion et organisation du planning - Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives et de loisirs adaptées au public accompagné - Assurer un accompagnement des enfants, en favorisant leur bien-être - Contribuer à une communication constructive et bienveillante - Participer aux entretiens d'admission et à l'accueil des nouveaux bénéficiaires - Rédiger des comptes-rendus et écrits professionnels : bilans, synthèses et observations éducatives - S'inscrire dans une dynamique de travail en partenariat avec les acteurs internes et externes Profil recherché : *OBLIGATOIRE* : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur (DEME) et vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.). Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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