Fort de plus de 60 ans d'expertise, le Groupe CADDAC est un acteur de référence dans la fabrication et la livraison de béton prêt à l'emploi. Basé à DONGES (44), le siège social du Groupe CADDAC, représenté par la société CADDAC ATLANTIQUE SERVICE, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines souhaitant s'investir durablement au sein d'un groupe dynamique et en pleine croissance. - Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion en matière de ressources humaines au sein de la société. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur les différentes problématiques RH. - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales (Code du travail, convention collective, et règlement intérieur). - Superviser la gestion administrative des ressources humaines et les opérations de gestion de la paie et encadrer l'équipe dédiée. - Assurer le maintien de la qualité du dialogue social, et participer aux réunions CSE. - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation. - Mise en place et pilotage des projets RH. - Assurer la communication interne et externe (site interne, salon). - Être force de proposition. - Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Votre sens du travail en équipe, votre réactivité et votre disponibilité seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. La connaissance des CCN suivantes serait un plus : SYNTEC, UNICEM, Transport et Négoce de matériaux de construction ainsi que le logiciel de paie SILAE. - Conditions du poste Type de contrat : CDI Statut : CADRE Forfait 218 jours Secteur géographique : DONGES (44) Rémunération : Selon profil Prise de poste : 1er septembre 2026 Mobilité : Aucune - Vos avantages Carte chèque déjeuners Congés supplémentaires, attribués selon les conditions d'ancienneté en vigueur dans l'entreprise 13ème mois Prime d'ancienneté, attribuée selon les conditions d'ancienneté en vigueur dans l'entreprise Prime de vacances, attribuée selon les conditions d'ancienneté en vigueur dans l'entreprise